updated Oct. 12 1998
派遣１１０番によく寄せられる質問と回答例(ＦＡＱ)

• 3002.　派遣労働者の労働条件は何によって決まるのですか？
• 3003.　派遣労働者と派遣先従業員の待遇の違いは?
• 3004.　派遣労働者に派遣先が懲戒処分できますか？
• 3005.　派遣社員には派遣先会社の就業規則は適用されますか。
• 3006.　派遣労働者には労働基準法は適用されないと言われましたが、本当ですか？
• 3010.　通勤可能な場所で働きたいのですが?
• 3020.　派遣会社を選ぶときに注意することは?
• 3030.　１　約束が違う
• 3040.　２　仕事の内容が違ったら
• 3060.　派遣先が派遣元を通さずに当初の労働時間を変更するといってきました。従わなければならないのでしょうか？
• 3072.　５　派遣先で残業を命ぜられたら
• 3074.　派遣労働者の３６協定（残業協定）について教えて下さい
• 3080.　６　休憩時間が自由にがとれないのですが？
• 3082.　昼休みの帽子着用に異論を述べたことを理由とする解雇
• 3085.　ＶＤＴ作業休憩：派遣社員には正社員のような１０分休憩はないのか？
• 3088.　派遣労働者の有給休暇の取り扱いは？
• 3090.　有給休暇はだれに請求したらいいのでしょうか？
• 3100.　有給休暇（常用型の場合）　年次有給休暇は、毎年増えていくと聞きました。どのように計算されますか。
• 3110..　有給休暇（登録型の場合）　１９９３年以降、継続勤務６箇月で年次有給休暇がもらえることになったと聞きましたが、登録型派遣労働者も年次有給休暇があるのですか。
• 3115.　年休の要件である８割出勤とはどう計算するのですか。会社の都合で就労日数が減って７．５割になったのですが、何とかなりませんか。
• 3120.　年休の要件である８割出勤とはどう計算するのですか。
• 3132.　年休は月３日が上限だとされ、残っていた年次有給休暇を行使したら賃金から減額されたが？
• 3133.　契約満了前に残っていた年次有給休暇を行使したいのですが？
• 3134.　年次有給休暇の按分付与は認められるのでしょうか？
• 3135.　１ヵ月と１日以上の空白があれば年次有給休暇が消える？
• 3136.　未消化の年次有給休暇を行使するためにだけ契約期間を延長できますか？
• 3137.　派遣労働者にも忌引の休暇はありますか？
• 3140.　派遣労働者にも産休や育児休業の権利はありますか？
• 3150.　１　生理休暇は?
• 3160.　２　妊産婦の残業は
• 3180.　賃上げの交渉をしたいのですが
• 3190.　賃金を払ってくれないのですが
• 3192.　派遣社員の賞与について教えて下さい。
• 3220.　派遣会社が、口座振込みの手数料を労働者から取るが？
• 3230.　登録時に銀行口座を作らされるが、不安です。
• 3240.　派遣料金のなかで、何割を派遣会社が何に使っているか知る権利はありますか？
• 3255.　社会保険加入は働いてから２ヵ月後からと言われたが？
• 3260.　健康保険・年金にはいれますか
• 3262.　社会保険（健康保険・厚生年金）に入りたくないが？
• 3270.　社会保険の保険料が大幅値上げ　納得できません。
• 3272.　健康保険に加入できるはずなのに加入できていないが？
• 3274.　社会保険加入を理由に保険料を遡って払えと言うが？
• 3280.　登録型派遣で働いています。時給が高いので国民健康保険・国民年金に加入していましたが、突然、派遣会社から遡って健康保険・厚生年金保険への切り換え言われました。急にいまになって、変更するなんて、おかしいと思いますが？
• 3290.　雇用保険にはいりたいのですが
• 3300.　雇用保険加入　１　常用型の場合
• 3310.　雇用保険加入　２　登録型の場合
• 3320.　派遣労働者にも、労災保険は適用されますか
• 3321.　派遣先への通勤の途中、交通事故にあってしまったのですが、派遣社員でも通勤災害保障は適用されますか？
• 3322.　オペレータが腱鞘炎といった、キーボードの使いすぎなどで労災保険を受けることは難しいのでしょうか。
• 3328.　労災保険を受ける手続はどのようなものですか。
• 3340.　労働災害の損害賠償は請求できますか
• 3342.　労災で負傷。どのような休業保障がありますか？
• 3350.　派遣先でお金や商品がなくなった責任を派遣労働者のせいにするが
• 3360.　派遣先でセクハラの被害を受けたがどうすれば？
• 3370.　派遣元に渡した履歴書がファックスされ、派遣先に垂れ流しされていますが
• 3380.　選挙事務所への派遣

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