updated Sept. 11 2001
派遣１１０番によく寄せられる質問と回答例(ＦＡＱ)
| 基礎知識・契約・条件明示 | 派遣法改正 | 請負 | 違法派遣 | 登録・内定 |
| 期間満了、雇用保険、離職票 | 解雇、退職、契約更新 | 退職時の注意事項 | 有休（有給、年休） | 社会保険 |
| 残業・割増賃金・休日 | 賃金 | 女性 | 交通費 | 安全・ＶＤＴ |
| 労災保険 | 解決方法・相談先 |
派遣労働の基礎・契約内容・条件明示
派遣法改正と今後の労働者派遣請負、業務委託二重派遣、対象業務外派遣、違法派遣登録から、待機、紹介決定まで期間満了、雇用保険、離職票など解雇、退職、契約更新打切り、派遣先による労働者派遣契約途中解約、内定取消しなど退職するときの注意事項有休（有給、年休）関連社会保険（健康保険、年金）残業、割増賃金、休日出勤賃金不払い、割増賃金、時給引き上げ、引き下げ女性差別、セクハラ、母性保護、育児休業交通費と課税対策安全衛生、健康診断、ＶＤＴ作業労災保険、通勤災害、職業病解決方法、相談先（公的機関、組合など）