updated Dec. 8 2000  派遣110番によく寄せられる質問と回答例(FAQ)
 質 問 と 回 答 例 (F A Q)

1005. 派遣社員の職場って、どんな様子ですか


 派遣の労働相談では、次のような派遣労働者(スタッフ)の方からの声が聞こえてきます。

 派遣労働の明るい面が、「建て前」として、政府・労働省や経営者・派遣業者から振りまかれています。しかし、「本音」のところは、「人件費の節約」や「何時でも辞めさせることができる労働力」という位置づけが大きいと言えます。次の表は、労働省自身が調査したものですが、これによっても、「人件費の節約」といった狙いが判ります。
 企業にとって、労働者派遣は大きなメリットがありますが、その反面、労働者にとっては、大きなデメリットとなります。低い労働条件・社会保障と雇用の不安など、派遣労働のデメリットをよく考えて、それなりの自覚をしておくこと、いざというときのための労働法などの勉強も必要です。

労働省:就業形態の多様化に関する総合調査


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