(1) プラクティショナーコースを運営するトレーナーの 能力とモチベーションの向上を目指すことにより、 NLPを学ぶ人が増えること。 (2) 自己成長を基盤にしたNLPサンタフェを活かすた めに、トレーナーの資質向上を支援すること。 |
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(1)プラクティショナーコースを開くことを望むトレーナー に実践的なコーチングを行う。 一回60分1万円(回数、時間はトレーナーの状況に よって双方で設定する。) Skypeなどを活用してもよい。 (2)PTコース中のオブサーバーとして参加し、必要に応 じて援助する。 一日5万円 (回数等はトレーナーの状況によって双方 で設定する。) |
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(1)トレーナーとして求められる「あり方」 (2)コースの開催方法(受講生の募集〜PT認定登録) (3)コースの進め方(テクニックの説明→デモンストレー ション→テクニックについてのQ&A →グループワーク →シェアリング) (4)質問についての答え方 (5)認定試験の方法 (6)次の段階であるマスタープラクティショナー、トレーナ ー・トレーニングの紹介 (7)その他、トレーナーにとって必要だと思われる内容 |
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(1) スーパーバイザーを望むこと (2) マイク・バンドラント氏の承認を受けること (3) 認定登録料150ドルをNLPサンタフェに納入すること |