おすすめ装備
途中までは「バトルブレスレット」「隠者のローブ」「きぬのおび」で大体クリアできます。

必須特殊能力は「ストライクパワー」「ヒールレイン」です。
（魔法は「マジカルストーン」と何かのカードで上位魔法が作れるようになっています）

ちなみに、特殊能力はハンタークラスが低いと使えない物もあるので注意！

また、マスターあたりから最良装備が魔法中心かギミック中心かで別れます。
以下、その二つとトレーニングマシンでセウムカードを入手するための装備を紹介。

補足：カテナ研究所内の探索ではセーブできない上に、
カードポイント(CP)を回復することもできないので、
癒しの小人（＝癒しの絵札+万能の布、癒しの絵札＝キュア3+キュア3）を装備すると楽です。


パターン1：最速クリア向け
武器カード 闘争大辞典（＝武神の奥義書+五輪の書）
防具カード
 リザードスケイル（＝リザードシート+ルーンアーマー）
アクセサリー
 封魔の帯（＝きぬのおび+戦士の守り）
特殊能力／ギミック／魔法
 傷薬、ストライクパワー、放電マシーン、ディルズボム
パターン2：魔法中心（ハンター試験制覇向け）

ちなみに、ロマンシングピース青を作るには、
「クラーフスピリット」を作ろうとして合成職人をソルシエに選定すると楽です。
（クラーフスピリット＝棒術の奥義書+幻術の奥義書）

また、ルーサの杖は、おみくじ屋でおみくじをひいて手に入れると楽です。
その際、右端と左から2番目に多く出現するみたいです。
（うちのソフトの場合。ヴィルマーユニットは右端に出現することが多い。）
武器カード 最善：除霊師のシャフト（＝ルーサの杖+ラークの紋章）
（ラークの紋章＝シルバーロザリオ+ゴールドロザリオ）

次善：羅刹の腕輪（＝アイアンファング+闘技の奥義書）
（バトルブレスレット+かたい金属＝アイアンファング）
防具カード リザードスケイル（＝リザードシート+ルーンアーマー）
アクセサリー Arc試験向け：封魔の帯（＝きぬのおび+戦士の守り）
（かたい金属+リザードシート＝戦士の守り）

ラストバトル向け：ロマンシングストーン（＝黄+ロマンスのしずく）
（合成失敗＝ロマンシングピース青）
（ロマンシングピース青+ロマンスのしずく＝ロマンシングピース赤）
（赤+ロマンスのしずく＝ロマンシングピース黄）
特殊能力／ギミック／魔法 サンダーストーム2、ヒールレイン2、ストライクパワー、
ランサースピリット（ヒートアロ−2、キュア3でも可）
注：イベント中のムービーでは、ロマンシングストーンを身に付けていると、
　ベストの色が変わった状態のムービーを見る事ができる。
　（クリア後、タチアナのイベントで確認。ただし、時々画面がおかしくなる）
パターン3：すばやさ重視（トレーニングマシンクリア向け）

制限時間内にトレーニングマシンをクリアしてセウムカードを手に入れるには、
力とすばやさを上げるしかありません。
というわけで、最良と思われる装備を以下に上げておきました。

また、クリアし易いのは青いトレーニングマシン、
コストパフォーマンスに優れるのは一番右の赤いトレーニングマシンです。
武器カード 羅刹の腕輪（＝アイアンファング+闘技の奥義書）
（バトルブレスレット+かたい金属＝アイアンファング）
防具カード
 リザードスケイル（＝リザードシート+ルーンアーマー）
アクセサリー
 バイオレットレーサー（＝貝殻+シルバーロザリオ）
（シルバーロザリオ＝謎の鉱石+軽い金属）
特殊能力／ギミック／魔法
 ストライクパワー、ランサースピリット（ヒートアロ−2も可）





おすすめ仕事
どうせ経験ポイントをためるなら、よいアイテムも手に入れたい。
そんなアナタに最適な仕事を選りすぐってみました。
また、カウンター仕事のうちの一部には、仕事選択画面上のどこで発生するかも併記しました。

1.
ランクB「巻物を取り戻せ！」（画面上段：カッシム街道）
ランクB「忍びギャング団を壊滅」（カッシム街道）
クリア必須アクセサリである「きぬのおび」を低確率で入手できます。

2.
ベテラン「頼み事あり」（真理の剣アジト）
ランクB「探索仲間の救出願い」（画面下段左端：ガザルア荒野）
ランクA「真理の剣残党を殲滅」（真理の剣アジト）
クリア必須アクセサリである「かたい金属」をSA-100から入手できます。

3.
ランクB「オーガを殲滅せよ」（ツァトゥガ台地）
「武神の奥義書」が手に入る唯一のイベント。ただし低確率。

4.
ランクB「石版を取り戻せ！」（ピラミッド）
このイベントクリア後に発生するランクAの石版返還イベントをいくつかクリアすると、
「古代の指輪」を入手しますが、もういちど一連のイベントをクリアすると、
多量のセウムカードが手に入り、お得です。
著作権
Sony Computer Entertainment Inc.