瀧本労働衛生コンサルタント事務所（大阪）

  ゼネコン大手・大林組（東京）の男性社員（当時４９）が脳疾患で突然死した
のは長時間労働による過労が原因だとして、三田労働基準監督署（東京）が１
８日付で労災認定した。遺族の代理人弁護士が２７日に記者会見して明らかに
した。

　 代理人によると男性は２０１８年２月、大林組がラオスで手がける水力発電所
の建設現場に現場監督として赴任。同年５月２８日ごろに現地の宿舎で就寝
中、くも膜下出血で亡くなった。

　 遺族側は、男性の出勤簿を元に、男性が亡くなる直前１カ月間の時間外労
働が１８７時間４５分だったと主張。発電所は１９年１月に完成が予定され、男
性は納期に間に合わせるために休日も出勤するなど長時間労働を強いられて
いたと訴えた。三田労基署は、亡くなる直前１カ月間の時間外労働が「過労死
ライン」とされる月１００時間を超えていたとして労災認定した。

　 大林組は取材に「厳粛に受け止め、従業員の健康確保により一層配慮する」
としている。（村上晃一）

（朝日新聞　2019年3月28日）