瀧本労働衛生コンサルタント事務所（大阪）

  ９８年５月に自殺した工作機器メーカーの営業職の男性（当時５６）につい
て、仙台労働基準監督署は３１日までに、ノルマの達成が大きな心理的負担に
なり、うつ状態となって自殺したとする遺族の主張を認め、労災と認定した。

  同日記者会見した遺族側によると、男性は６４年に入社、９３年に福島県内
に社員１人の事務所を開設し、赴任した。会社に再三増員を要望し、自殺直前
の９８年４月に１人増員されたが、会社の指示で取引先を着任した社員に譲る
などし、自分のノルマを達成できなくなった。労基署は、４月末ごろにはうつ病に
なっていたとし、過重な労働とノルマ達成の重圧という心理的負荷が発症の原
因となったと認定した。

（朝日新聞　2002年10月31日）