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@「退職金の支払」 
A「経営の合理化の段階的手順」
B「契約更新する場合の事由」
C「消費税の申告」
D「退職勧奨を行う際の注意点」
E「時効」
F「フレックスタイム制」
G「コース別人事制度」
H「特例子会社」
I「労働審判制」
J「高齢者雇用の義務化」
K「高齢者雇用継続給付」
L「兼業禁止規定」
M「労働時間等設定改善法」
N「新会社法 Q&A」
O「均等法改正のポイント」
P「1年単位の変形労働時間制における振替休日」
Q「解雇についての留意点」
R「派遣労働者の受入期間」
S「中小企業労働時間適正化促進助成金」
21「改正パートタイム労働法」
22「労働契約法」
23「改正最低賃金法」
24「改正労働基準法」(2010年4月1日施行)のポイント
 

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