営業系パートナー募集

対等な関係のパートナーシップ

ビジョン型経営の基本的な考え方では「対等な関係」を大切にしています。
当社とネットワークを組まれる方々にも「対等な関係」で臨んで参ります。
表題には「営業系パートナー募集」としましたが、本来は「当社とのネットワークづくり」がその本意です。

お客様の問題解決

当社のお客様は主に「企業の経営者」です。
経営者の悩みはつきることがありませんが、その多くは「管理者」の方々が問題解決をしています。
当社は、そんな観点から「管理者の方々のマネジメント力・リーダーシップ力の発揮」に力点を置いています。
「いい管理者」のチームは、経営者の問題解決をするばかりでなく、チーム・メンバーももてる力を発揮し、能力開発も進んでいき、またチーム内のコミュニケーションも活発で「やる気」がみなぎっています。
当社は「いい管理者の育成」に力を入れています・
さらに、経営者の方々が様々な場面で悩んでしまうことがあります。
人財マネジメント上の問題点では、「基準づくり」が重要だと考えられています。
経営者の気分で、物事が決定されていたのでは管理者・社員は右往左往してしまいます。
経営者の考え方を「理念・哲学」としてはっきりさせ、さらに事業の進むべき方向を「ビジョン」として明確にすることが求められています。
これらのことが明示されると、「評価基準」「求められる行動」を管理者・社員が認識でき、いちいち社長にお伺いをたてるということが少なくなってきます。
また、「評価基準」「求められ行動」が明確になれば、賃金の決め方もすっきりとすることができます。
当社は、この「人財マネジメントの戦略」の分野でお客様の問題解決をしています。

パートナーシップの構築

ご関心があれば、お気兼ねなく当社にご連絡ください。メール連絡先、045-711-0212

問題解決の報酬

案件の紹介・・・お客様からの報酬×40%
年収720万円〜1200万円くらい