新幹線がなかったら |
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この本は、僕の親しくしている友人から貸してもらいました。 早めに読んで、すぐ返すつもりだったんですが、なかなか読み切らなくて、 しかも、読んだら読んだで、今度は感想文を書かずに入られない気分になって、 さらに筆がなかなか進まず、とどめになかなか書く時間が無かったので、 とんでもなく長い時間借りっぱなしになってしまいました。 ほんと、ごめんなさい。m(_ _)m
この本、「新幹線がなかったら」という、なかなか楽しそうなタイトルですが、 実は、「新幹線がなかったら」というテーマで書かれているのは、最初の方だけで、 その他は、鉄道の歴史や、日本と海外の鉄道事情など、豊富なデータや資料を通し、 紹介していたりします。 また、そのなかで、新幹線が登場するまでの変遷や、著者自身の苦労などの 話も書かれていました。 特に、国鉄時代のさまざまな苦労話は、とても貴重だと思いました。 また、「組織」というものの難しさなども、行間からにじみ出てくるように 感じました。
この本では、その他にも、国鉄改革のさまざまな側面から見た意味、 安全性の追求の姿勢、JR東日本の様々な試行錯誤など、さまざまなことを 知ることができます。
この本を読んでいて気づいたのは、安易な自慢話に走ることがほとんどない、 ということでした。 「それってすげぇじゃんっ!」とか、読者が思うような場所でも、 山之内さんは、そんなことはない、そんなことはない、まだまだなんだ、 という感じで書いておられました。 本当に謙虚(傲慢になることへの怖れ?)で、実にすばらしいなぁ、 と思いました。 おそらく、数多くの修羅場をくぐり抜けてきたからこそ、そういう人格が 磨かれたのだろうなぁ、と思います。
印象的な話もいくつかありました。 山之内さんは、仕事で忙しく、なかなか娘さんに関わってあげることが できなかったそうです。 この本ではそのことに触れ、ご自身のことを「最低の父親」と おっしゃっておられました。 JR東日本の会長といえども、やはり「一人の父親」なんですね。(^-^)
最後に、この本を読んで思ったことは、やはり、「組織」と言っても、 所詮は「人」で決まるのだなぁ、ということでした。 人は、壁にもなれば、エンジンにもなります。 人々の姿勢が変わらない限り、組織も変わりません。 あとがきの「最近の日本の状況を見ていると、国全体がかつての 国鉄病にかかっている思いがする」という指摘を思うとき、国民一人一人が 自分の利益しか考えず、人間としての成長への努力を止めたならば、 日本という「組織」も、良い方向へ進むことはできないのだろうなぁ、 という思いに駆られます。 |