企業内転勤ビザ

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外国支店、外国子会社、外国関連会社の外国人社員を日本に転勤させる

　外国支店、外国子会社、外国関連会社等の事業所から外国人社員が異動により、日本の本社・支店等に期間を定めて転勤して就労する場合のビザ（在留資格）は、一般的に「企業内転勤」に該当します。この場合の手続きは管轄の地方入国管理局に企業内転勤の在留資格認定証明書交付申請を行います。

企業内天気ビザの外国人社員の条件

勤続年数が１年以上

転勤直線１年間、「人文知識・国際業務」または「技術」に該当する職務に従事

転勤後の職務内容が「人文知識・国際業務」または「技術」に該当

企業内転勤ビザ（在留資格）で転勤可能な会社の範囲

　外国にある支店や本店から、日本国内にある本店や支店のような同一会社内に転勤する場合は、もちろんのこと、他に子会社、関連会社関係にある場合の転勤、つまり系列企業内（財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則・昭和３８年大蔵省令第５９号にいう「親会社」、「子会社」、「関連会社」を指す）の出向等も含まれます

具体例

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