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セガスタ11月号

2000/11/5(日) みなとみらいデー

今日は横浜のみなとみらいに出かけて、映画を2本観た。
「ことの終わり」と「グリーン・デスティニー」。

「ことの終わり」は、文芸作品っぽい大人の映画。
ジュリアン・ムーア扮する女性が、いかに深く男を愛し、そのためにどんな行動をとったのかをちょっとサスペンスフルに描いた映画で、なかなか重たい作品だった。

男と女の「愛」の感じ方とか、よくわかんないんだけど、ちょっと深い「愛」について考えさせられるような気がした。
芳醇な赤ワインを味わうような、大人な映画。
ちなみに劇場内は、驚くほど平均年齢が高くて驚いた!

「グリーン・デスティニー」は、僕はあまり見ないアジア系映画。アクションがありながら、ちょっと歴史っぽいものを感じさせ、しかも恋愛物語でもあるという実は贅沢で超大作な作り。

こちらの国の映画はあまり観ないもので、華麗で流れるような動作と、重力がなくなっったかのようなワイヤー・アクションの素晴らしさには拍手するしかない!

物語の後半の流れはいかがなものかとちょっと思ったが、こういった展開こそがその国の特徴なのだろうと納得すれば、それもまた良し。豪華な映画を観たような気になった。

今日は2作とも良かったかも(笑)。来週は「チャーリーズエンジェル」と「シャフト」を観なきゃ!

2000/11/4(土) カナダの花火は美しく

朝になって知人の家から帰った僕は、帰り道にお気に入りの「トイストーリー2」(ついでなので「1」とパックのDVD)をGETし、家に着いたら早速観たりして(笑)。

で、風呂に入って目を覚まし、夕方からはシーパラにカナダの花火を見に出かける。
ちょっと寒かったけど、スウィングのリズムに合わせて空に舞うカナダの花火は美しかった。ちょっとビックリ。
特に紫や緑の色の花火を使ったアーティスティックで洒落た花火は、音楽にも合っててビューティフル!

あ、「アリー・マイ・ラブ」も2話見ました(笑)。

2000/11/3(金) ホームページ制作委員会

以前ちょこっと書いた、お友達のホームページを作る話。
紆余曲折を経て、今日中にホームページを完成させないといけないハメになり、急遽、都内に住む人の家で集合して突貫作業でホームページ作りに励む(笑)。

午後2時過ぎから集合し、ひたすら作る!
ゼロから作るので、コンセプトやらデザインやら、結構モタつく……。が、しかし! 夜にはなんとか形になって、サーバーに転送してみんなで見てみて、拍手喝采!(笑)

そのまま祝杯あげて、午前3時ごろまで飲む(笑)。
まったくのPC初心者にホームページの作り方を教えるのは決して楽じゃない……と思ったが、ま、完成したからいいか!

あ〜良かった、できて。
(でも、@barai課金ホームページを完成させたときは祝杯なかったから、今回の方が楽しかったかな?…笑)

2000/11/2(木) あ、香山さんから電話だ……

というわけで、紆余曲折を経て、D-DIRECTの「ファンタシースターオンライン」の通常予約が始まりました。以前、「特別先行予約」をしていただいた方には、その特典である「ネットワークトライアル版」が11月中旬に届けられ、一足先に「ファンタシースターオンライン」のネットワークプレイを楽しんでいただくことになります。
僕もぜひネットワークトライアルしたいと思ってるんですよ!(笑)
会えるといいですね。

え〜、今日からD-DIRECTではじまった、その他の予約などなど。
ドリームキャストの名作を低価格で提供する「ドリームキャストコレクション」(定価2800円)から「スペースチャンネル5」「NFL 2K」「クールボーダーズバーン」「エアロダンシングF」の4作を予約開始。
どれも遊べる作品ばかり。気になっていた方はこの機会にど〜ぞ!

もひとつ、D-DIRECT専売の「カラーコントローラ シルバー」がいよいよ販売開始。最初、銀メッキしたものを作ろうとしたら、いろいろと品質的に問題が出て、結局塗装で銀色を出すことになったコントローラ。これは、ブラックDCの2P用にも使えるものを作るという意味合いで、ベースをブラックコントローラにしてカラーデザインしました。いかがでしょう?

そんなD-DIRECTの売上好調の理由は?……ってことで、今日は久保店長といっしょに「通販新聞」さんの取材を受けました。
なんか話せば話すほど、当たり前のことしかやってない気がして苦笑い。う〜ん、何か立派なスゴイことやんなきゃな。

夜は、久々に少年マガジンの方と会った。「サクラ大戦」や「シェンムー」でメチャメチャお世話になったみなさん。
で、食事をしていたら、その店に何故か次々とセガOBがやってきて、ちょっと焦った(笑)。いったいなんなんだ???

2000/11/1(水) 人事面接

今日は半年に一度の人事部の偉い人との面接。
今年の春に立てた目標設定に対して、実際にどれだけの成果があげられたのか実績報告をし、さらに下期の目標設定について話し合うのだ。

春に自分で作った目標設定を見ると、異動したばかりでD-DIRECTがうまくいくかいかないかもわからず、不安を感じながら計画を立てていたのが読みとれる。
結果的に7月のリニューアル以降、みなさんの支持を得られて(いや、何もかも満足いただいているわけではないことはわかっております……)、数字もさまざまな施策も、目標値よりも高いところで結果を出せており、春には「人生最大のピンチ」と思った半年が、「人生最大の実績数字」という形で終わったことになる。

半年前には、今のD-DIRECTの数字を達成できるなんて、正直思ってなかった。いや、過去よりよくする自信はあったんだけど。
でも、運良く、しかもスタッフにも恵まれて、結果が出せたわけで……。そこで、下期の目標はググッと厳しい目標を立ててみました(笑)。結構キビシーのだけど、がんばります。
セガの売上&利益、そしてみなさんの利便性向上に貢献しなきゃねッ!(笑)

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