「あぁ、どついたろか物語'９７」（１９９７年）
これは、局長が実体験した＆オラクラに投稿された、
いろんな会社で起こった「思わずどついてやりたくなるような話」を
まとめたものである。
（「どつく」＝大阪弁と思うが、標準語では「殴る」に近いが、
単に殴るのではなく、もう少し愛情？を込めたものである。）
投稿のまま載せるとまずいことも多いので、当然のごとく名前は全て仮名に
置き換えてあるうえに、若干の脚色をしてある。
ただし、一番よく出てくる会社（Ｓ社）については、その出てくる人物について
愛称を授けておいたので後で紹介する。
単なる愚痴話しのように見えるところもあるが、時には人生訓のような言葉もあるので
それなりに目を通すと良いこともあろう。
しかし、世の中、何処の会社にも馬鹿はたくさんいるようである。
今となって、少々読むに忍びない部分もあるのだが、あえて削除せず掲載した。
自分を戒めるためでもある。
〜〜〜頻繁に登場する人物と部署と会社とその他の名前〜〜〜
Ｓ社 外資（アメリカ）系の、ある専門的商品を扱う会社。
社長 I am King
電算部 本部長 エリちゃん（外人）→増゜虜１号（外人）
部長 新３バイト（某県自称ど田舎村出身）→あほだ
課員 パスワード・サボルンスキー
歯鳴らし
電動コダシール（正義の味方）
局長（逸般市民）
経理部
└予算課 係長 おばはん７
人事部 部長 重箱君
└研修課 課長 ボーリング大好き君
下位発奏夢部 部長 あんどん君
３バイト
営業部１課 課長 愛媛君
└受注課 課長 おばはん５
営業部２課 課長 あほ過ぎ君
市場調査室 係長 テクニシャン
総務部 課長 思い上がり君
階段１／２
Ｓ社の営業支援用システム。
１は稼働中で、２は構築中。
下り賃
Ｓ社の扱う商品の１つ。
今日虎
Ｓ社の競合会社。これも外資系。
コマニシ
理想の環境とされる架空の会社。
しかし名刺はあったりする。
人物名の由来（一部；ここにない人は適当に想像して！）
３バイト ３つのことまでは覚えられるが４つ目は覚えないという事実から。
「脳味噌３バイト分しかないんとちゃうか」という局長の一言で
決まった。
「痛」という別名もある（読み方は「いた」）。
新３バイト ３バイトが排斥された後に来た新部長。しかしこいつも脳味噌
３バイトであった。さらに、ランジェリーパブが好きらしいという
ことから「ランちゃん」という愛称も持つ。
パスワード・サボルンスキー
知ったかぶりをしてパソコンをいじり、パスワードの付け方などを
偉そうにふれまわっていたことから命名。
サボルンスキーの副名称は、まさにその通りで働かないから。
平日仕事をせずに休日出勤して会社のテレビで競馬見てるとか
「人の３倍働いた」等と豪語するが、実はその分他人を３倍働かせた
だけであることに気づけない大馬鹿者。
「３倍働く君」という名前も持つ。
歯鳴らし その名のごとく、ひたすら歯を慣らすという癖を持つ奴。
その手靴の裏、さらにはキーボードも叩くので汚い。
しかし、仕事は出来るという噂もある（パスワード比）。
重箱君 重箱の隅をつつくように細かいことを気にする事から命名。
その癖やることはせこい。
金ちゃんという愛称もあったと思う。
テクニシャン 外人に自己紹介をした時、「私はコンピューターの専門家です」
というのを「I am テクニシャン」と言ったことによる。
ちょっと意味が違うと思うのだが。
忠犬君や本物という別名もある。
思い上がり君 自分が会社で一番偉いかのように、他人に足して高飛車に
話すので命名。
１月某日
「ええっ！？ちょっとまたんかい！！」事件発覚。
事件をおこしたのは「あほ過ぎ君」と「愛媛君」である。
詳しい内容は巷に知れ渡っているので省略。
どんなに御もっともそうな理由を言ってみても、「若い女が欲しい」という欲望で
仕組まれたことであることに違い無い。
辞める人がいるのでその後に新しい人を入れるのは当然とも言えるが、
関係無い人まで動かすとは。
会社である以上、異動はしょうがないともいえるが、「仕事」というもの、その効率を
重視するなら、無駄な異動は避け、個人の仕事の効率を上げる方に注力すべきである。
そうでなくても少ない人員で効率良く仕事をしなければ行けない昨今ならばこそ。
それを自分の色欲のために無視するとは。
「階段２」とかいうシステムも、もはや構想だけで瓦壊だな。
現行の「階段１」もだめだろう。
辞める人がいる？辞めんでもいいような組織固めをする、という発想は出来んのかい。
「何時辞めるか分からない！？」別に辞めるのは結婚だけとは限らんぞ。
出来る人の穴を埋めるのは、大変だぞ。
このＳ社の上司と呼ばれる連中は、そのほとんどが哲学を持ってないからなぁ。
自己の立場存続だけ、己の欲望を満たすだけにだから（外資系だからか？）
仮にも管理職なら、「孔子」等読んでいても罰は当たらんぞ。
「歩」を軽んずるものは勝負には勝てないんだよ。
自分たちのやりたいとおりに、合理を無視して押し通し、
それが成り立つと言うならやってみればいい。
まあ、どうでもいいんだけど。もう私も尻ぬぐいはしないから。
今年の目標？それはね・・・
・他人のために頑張らない
・言うこと聞かない
・給料以上の仕事しない
の３ナイ運動。「愚痴は言わない」は削除。無理みたいだから。
「何」というのもあるけど、それは又後日。
〜〜０２／０４〜〜
１９９Ｘ年 Ｓ社、崩壊のシナリオ
「このシナリオはまったくの架空のものであり、事実に即した予測ではありません。」
・・・ということです。
９７／ １ 某さん転属、各所に波紋を投げかける
２ 「階段２」プロトタイプ承認
５ プロトタイプが出来上がった時、突然の某氏退職
さらに続くように某氏も退職
階段２は残りのメンバーで作成が継続される
７ 某管理者が退社
これにて、某部にはＰＣで頼りになる人材がいなくなる
乱氏の管理能力の欠如、人望の薄さが暴露される
８ 階段１にてデータトラブル続発
対処問題から某部紛糾
支店の某さん、呼び戻されるが退職
９ さらにＬＡＮで大規模トラブル発生
人員、スキル不足にてやはり某部紛糾
階段２、人材能力不足にて大幅遅れの模様
１０ 階段２本番スタート却下
階段１の続行を決定するも、既にメンテナンス出来ず
１２ 商品「下り賃」は大方の予想通り延期
急きょ大幅人事異動。３バイト、クビ
９８／ ３ 「下り賃」発売
５ ノーツ、担当者の無能さにより失敗、担当者クビ
８ 「下り賃」出るも利益は上がらず、第２段大幅人事異動
新３バイトもそれまでのトラブルなど引責よりクビ
あほ過ぎ、愛媛降格。
１０ 電算部、営業に吸収され廃部
１２ 早期退職勧告により優秀な人材が多数退社
本社システム大幅能力ダウン
９９／ １ 売上前年比３０％ダウン。引責によりトップ辞任
４ 突如毛唐本社が日本支社の売却を決定
５ 某社が買収決定
人材の移行計画発表
６ ８割は新会社へ移籍出来たが、例の降格組などは×。
７ 人類滅亡
８ コマニシ復活・・・
当たらずとも遠からじ。
はてさて、真実はいかに。
見極めたい人はどうぞ。
なお、登場する会社、人物名も架空のものであり、実在するものとは関係有りません
・・・ないったらないんです。
〜〜０２／０７〜〜
あぁ、やかましいはこのパス！！
人の仕事の邪魔すんな！！！
少しは口閉じて、頭で考えて、仕事をしろ、仕事を。
（以下省略）
（危険人物処理１種技術者 編集長）
〜〜０２／１２〜〜
「自分勝手の秘密」
Ｓ社内には、私を捕まえて「自分勝手」だとのたまう奴等がいる。
しかし、私に言わせれば、そういう奴等の方がよほど自分勝手である。
そこで、自己擁護ではないが、何が自分勝手で何がそうでないかを
述べるのである。
・・・
私は自己流である。
仕事の進め方において、よく、それまでの一般的とされている流儀によらず、
独自のやり方でやろうとする。
しかし、結果は必ず出す。文句は言おうとも、必ず仕事はする。
この時において、他人の仕事を邪魔したりは絶対にしない。
さらに、自己欲のために仕事はしない。
給料は働いた結果＝成果に対する報酬だと思うから、ちゃんと
もらった分に見合ったことは責任もって行う。
部として、何を目指すのかを理解し、それに見合った行動をする。
わからないことは、出来るだけ自分で調べる。
これがポリシーである。
この「自己流」を「自分勝手」だという奴等がいるわけだ。
しかし、概してそういう連中の方がよっぽど、真に「自分勝手」である。
たとえばこうである。
・自分の都合だけで相手を動かそうとする
そして、動かないやつを非難する。
・部が何を目指しているのかを把握せず、勝手な行動をとる。
また、何を目指すべきか、今何をすべきかを考えず、
自己欲による行動を示唆する。
・仕事は他人から命令されて行う物だと思っている
だから、命令がないから何もしていないとか、
説明書が悪いから、本がないから、教えてもらってないから
出来ないなどという。
それぞれが具体的に誰を指しているのか、言ってもいいが、言わずと知れる
であろう。また、それぞれの人の周りにもいるであろう。
およそ、そういう奴等の行動には「自己中心」以外、何のポリシーも
感じられない。行き当たりばったりである。将来的に見て、会社にとって
±０ではなく、明らかなマイナス存在である。何も生み出さないのだから。
・・・
である。だからして、私は「自分勝手な奴等」に「おまえは自分勝手だ」
などといわれても、「一度自分の姿を鏡で見てごらん」と思うだけで、
鼻から馬鹿にしているのである。
だいたいにおいて、自分勝手な奴等は、こういう理論的な発言はできない。
で、できるやつを「理屈ばっかり言う」などというのだ。
私の言葉に、
「わかる人は言わなくてもちゃんとする。
わからないやつは言っても聞かない。」
というのがある。
あかんやつらは自分勝手な理論で自己武装してしまい、そこで進化が止まる。
そして、できないもの同士群れたがるのだ。さらに、群れない者を
「自分勝手」といって排斥しようとするのだ。
いかんせん、そういう奴等の方が数が多いのが、世の不幸である。
が、「人をして、正義をなさざるものは、決して永らえない」のであり、
そういう連中もまた、世の流れとともに消え去る運命である。
いや、消しさらなけれな、これからの変化の時代は生きていけない、
と思うのである。
くれぐれも、そうならないように・・・。
〜〜０２／１４〜〜
「今日のオタ語」
悪の中では正義が悪である。
マイナスの中ではプラスがマイナスである。
間違えてはいけない。
「今日の教訓」
猿と人間を比べるのはやめよう
しかし、猿と人間の給料が同じというのは・・・
・・・
Ｗｉｎｄｏｗｓ９５の導入を、部内の人間に手順書を渡してやってもらっている。
中にはそれで出来る人もいる。
出来の悪い手順書で申し訳ないと思う。
しかし、出来ない人もいる。
文句ばっかり言うやつもいる。
「うまく行かないのは手順書が悪いせいだ！」などという。
挙げ句の果てには「素人にでも分かるように書け」などと言いやがる。
・・・てめえは素人か。だったら辞めてまえ！！
あんなやつにわかるように書く事が出来るなら、幼稚園児でも分かるように
なるだろうて。
「何事も、悪いことは他人のせいにして生きられる人間は幸いである｣
この会社で学んだことの１つに、「あんな人間にだけは、絶対になってはいけない」
ということである。
誰のことかって、そりゃあんた、パスワード以外にいまへんがな。
つくづく、志の低いやつ。
今日も今日とて、無駄な残業の上に、愚かな愚痴ばっかり。
てめえにはどんなに時を与えても、何一つ創造できないだろうて。
・・・
そう、ここはごみだめである。
ということは、私はごみだめにいて「ごみを捨てるな」といっているようなもので、
まったく無意味なのかもしれない。
そう、私はごみ捨て場管理人。
しかし、こういうごみの中から、間違って捨てられた「宝石」を探すのもまた
仕事である。
埋まっている宝を拾い出し、まともな世の中に戻すのだ。
そして、いつしか自分も社会復帰しなければならない。
・・・まるで、古代ギリシャの哲学者のようだ。
〜〜０２／２０〜〜
局長は心労でダウン寸前です。
心労の理由は２つです。
１、やつ（パス）
２、その上司
仕事していない人間は、無条件に「削除」してやりたい今日このごろ。
パスワードは、１日のうち９０％は遊んでる。
なんとかしてくれ。
少なくとも、私の目の前、音の聞こえるところに出没しないようにしてくれ。
害虫、もとい、外注のＡＳおっさんもパスワード型で非常に困ったもんだ。
ぶちきれるまで後わずか。
いや、もう切れまくり。
私に「何」させるにはいい作戦かもしれないけど。
「何」するときには、ぜひにも殴り倒してやりたい。
ほら、今も横で残業の振りして遊んでいるパス！！
うせろ！！！
（すでにぶちぶち状態の局）
〜〜０２／２１〜〜
思うに、Ｓ社には管理職がいない。
そう、上司と呼ばれる人間がいるが、それは主に年功序列である。
年をとっていて、それなりに人に媚びるのがうまい連中は、
ほっておいても「上司」にはなるわけだ。
現状はひどく、もう少ししたら、全員役付きになるのではないか、
と思われるほどに役職が氾濫している。
しかし「管理職」はいない。
「管理職」。そう、読んで字のごとく、管理ができる人のことだ。
管理職には２つの面があるといわれるが、そのあたりをまず最初に
簡単かつ適当におさえておくと、管理には「仕事」と「人」の２面がある。
管理の仕事は、自分自信の仕事がプロフェッショと呼べるレベルにあることで、
顧客に満足を売ることができ、もちろん、計画、実行、反省ができるということで
ある。人の面は、主に評価と呼んでもいい。
管理には３つのポイントがあって、それは「ＰＤＣ」と呼ばれることがある。
Ｐｌａｎｎｉｎｇ＝計画、Ｄｏ＝実行、Ｃｈｅｃｋ＝評価である。
で、ここで一番大切なのは評価であるといわれる。仕事（結果）に対して
正当な評価を下すことが、次のＰＤＣを一段高いレベルにする基本である。
Ｓ社においては、Ｄｏだけはかろうじてかも知れないが、
ＰとＣに関しては、まったくもって「失格」と呼ばざるおえない連中が多すぎる。
計画はかろうじてある。しかし、余りにも先にある山の頂上を見すぎていて、
途中の道をまったく見ていない。たまたま途中の道が舗装されていればよいが、
そうでないことも多い。今まではかろうじて部下が補修して行けていたが、
これからはそううまくは行かない。
評価に関しては、まったくと言っていいほど出来ない。
なにせ、猿と人間の評価を同じにするのだ。猿が器用に見た目だけ人間をまねて
いると、それが本当は猿であるのを見抜けないのだ。
管理職に求められる力には、細かくあげるともっとたくさんあるが、
そのあたりはちまたのビジネス書に任せよう。
Ｓ社の上司連中に一番欠けているものであり、彼らが発展しない
もっとも大きな要因は、「謙遜」がないことである。
余りに自信過剰になっていることだ。
自分のＰＤＣはただしい。そう思いこんでいる連中が多い。
そして、うまく行かないのは他人のせいだと、「他責」ばかり言う。
「管理職研修なんて、聞くにおよばん」と、とある「上司」が言ったのを聞いたとき、
「こいつは絶対に真実の管理職にはなれん」と確信したのであった。
ほんまに、たまには外部の研修に行く、もしくは外部の講師を呼んで
セミナーをするなどした方がいいぞ。部下の技術研修もいいが、
上司の「管理職研修」も非常に重要だ。
まあなんにしても、そういう会社である。
この体質は、よほどのことがない限り、いや、よほどのことがあっても変わるまい。
従って、いつかは「部下」から見限らなければならんのである。
「それはいつ？」と聞くのは野暮である。
まあ、じっくりと・・・
・・・
ということで、最近はたまにセミナーとやらに行くんだけど、
いや、ほんとにためになる話が多い。
一見、仕事とは関係ないようなところに、意外なポイントがあったりするわけで、
結局のところ、それを聞き分けられるかどうかが、その人の力というか
ある意味「価値」とも言えることなんですよね。
「仕事と関係ないから行くな！」などと言っている上司はその程度、
なわけですな。
いとおかし。
〜〜０２／２５〜〜
怒りのネタは毎日尽きないけど、まともな（？）ねたは少ない今日このごろです。
最近は気力の減退の方が大なので書きが進みませんです。
しかし、私を怒らすことは尽きず。
今日の昼なんて「同じ誕生月の人が社長と昼食会」だぜ。
それだけならまだ我慢するが、よりにもよってパスワードと同じとは。
思わずその場で「こいつを何とかしろ！！」と言ってしまいそう。
理性が勝つか自虐心が勝つか。
と、いうところで・・・
「酒！！」
酔わずにこんな所で仕事が出来るかい！と叫んでしまいそう。
〜〜０２／２６〜〜
あれは３年前♪・・・ではなくて昨日のこと。
昼食が少なかったので早めに残業食を食べに行っていた。
すると、窓に映る女の影。
どうもこちらに手を振っているような気がする。
よく見ると、ＭさんとＴさんではないか。
会社帰りに寄ったようだ。
「さぼってるんじゃないよ。早めの残業食だい！｣
妙にうろたえる私であった。
いや、本当に残業、しかも１０時前まで・・・。
身の無い苦労が多すぎるとお嘆きの（局）。
〜〜０２／２７〜〜
休みたい。
1ヶ月くらいゆっくりしたい。
温泉三昧したい。
やはり、田舎に帰ってしまうか。
後先考えるのはやめて。
そこで１句。
あほばかり 労もかいなし 某Ｓ社
入る人あり 去る人もあり
午前様になってタクシーで帰る羽目になったのである。
従って、今日(６日)は臨時休業である。
決して呼び出さないように。
それに付けてもＩＢＭ／ＴｈｉｎｋＰＡＤ／○沢(仮名)である。
そこで一句
がんばって やってみたのはいいけれど
誰もわからず 得るものもなし
・・・本当は、得るものは少しはあるけど(ＴｈｉｎｋＰＡＤへの９５導入方法）、
でもほとんど無意味。
まぁ、どこぞの誰には、何年かかっても無理なことだろうけど。
(ぶちきれてしまった局長)
もう吐きそう。
〜〜０３／０７〜〜
午前様残業はやめましょう。
事情を知らずに怒るのはやめましょう。
人の書いているメイルを横から覗き見するのはやめましょう。
人の思考を妨げる無駄な行動、軽薄な言動はやめましょう。
自分勝手な導入、無計画な導入はやめましょう。
結局、３流会社は辞めましょう。
こんな文章やめましょう・・・か？
〜〜０３／１０〜〜
あぁ、残念、とっても残念である。
それというのも、今日で読者が１人減ってしまうからである。
いや、物理的な人数は、この際どうでもよい。
やはり、人を大事にしない会社のあり方が非常に問題である。
何を基準に人の才能を判断し、仕事の進め方というか振り方を決めるので
あろうか。まったくもってわからない。
まぁ、理解できるまでいるつもりはないが。
なんにしても、今日までご苦労様である。
特にここ数ヶ月は非常につらいものがあったでしょうが、
これからは平穏に暮らしていただきたい、と切に思う次第であります。
もしこんな「オタニュース」でも読みたいというのであれば、
インターネットのＥ−Ｍａｉｌでも配布できますので、
ご指名ください。（もうこんな会社のこと思い出したくもないかもしれないけど。）
ということで、ご苦労様。
（読者がいなくなるまで続けよう思う局）
しかし、局長が（以下検閲済み）
〜〜０３／１２〜〜
ＡＳの仕事を外部に振るために、外部のＡＳプログラマーが来ているが、
これがまたパスとよく似ている。
よりにもよってである。
ＡＳばっかりやっている人間というのはああいうふうになるんかいな。
ほんま、パスが２人になったようで、非常に不快。
殴りたくなるなんて、１日の内何回と数しれない。
ある日意識が遠のいて、気がついたらめったうちにしている、
なんてことがないとは言い切れない。
これ以上自分を抑える自信はない。
あんな奴らを野放しにしている新３バイトも同罪だし、
「ストレスが溜まっているのは本人が解消するのが下手」とか、
「発散すればいいのに」とか気楽にいう奴も同罪。
発散するにも、この環境ではどうにもできんぞ。
まともに仕事してたら、ストレスをためずに仕事できない環境じゃ。
休みを１月でもくれるんなら考えてもいいけど、
いや、もはや考えるべくもないか。
階段２？・・・がんばれよ。
〜〜０３／２１〜〜
某月某日某社
人事異動が発表される。
結構大笑いである。
近年、最高のヒットではないだろうか。
もはや、理性などという言葉は某社には通用しない。
かくなる上は・・・
〜〜０３／２６〜〜
残業すると、いろいろと話を聞けるので、
しんどいながらもおもしろい。
(実は、部屋の中が静かになって仕事自体はしやすい。)
しかし、中には「こいつ何言うてんねん」という奴もいて、
「仕事する気がそがれた」等と言うにいたっては、
「昼間遊んでるくせに・・・」と、苦笑せざるおえん状態なわけですな。
誰とはあえて言わんけど、いつもの奴が。
・・・
まぁ、それはそうと、とりあえず読者が１人増えたので祝。
たまにはやばいネタもあるので、管理にはくれぐれもご注意を。
某社のような「フッ笑事」・・・もとい、不祥事は起こさないように
（しゃれになっとらんて）。
〜〜０３／３１〜〜
Ｓ社の社訓シリーズ
「知らぬが仏」
Ｓ社では、その内情、たとえば昇級の基準などを知ってはいけない。
知ると仕事のやる気をなくすからである。
一方、コマニシでは社内はフラットであり、その状態は常に社員に報告される。
これにより社員は自分の会社だという意識を確認し、かんばれるのである。
・・・世の中には「反面教師」という言葉があって、このように、
某社の内情は、コマニシの体制をより良くするためには必要なのかも知れない。
何事も経験、ということであろうか。
Ｓ社の社訓シリーズ
「口から出任せ言えば良い」
Ｓ社では、何かを言われたときに、とりあえず、ええ加減に、適当に言い繕って
おけばいいのである。後からそれに関して突っ込まれたら部下に責任を擦り付ければ
いいのである。そうすれば自分の評価は下がらずに安泰と言うわけである。
よく似た教訓に、
「評価は自分のもの、責任は部下のもの」
というのもある。
従って、よく仕事する人間ほど責任も大きく評価が下がり、適当に言いながら
仕事しない人間が昇格するのである。
〜〜０４／０２〜〜
マウスのクリックの音って、それだけ聞くとなんか不気味。
とても知的な音ではない。
そもそも、コンピュータ触っていること自体それほど知的な作業ではない。
それを知的作業と勘違いしている人間は多いようだけど。
紙の上の作業が画面上に変わっただけ。言い換えれば、そろばんが電卓に
変わったようなもの。
賢明な読者にあられては、そのような勘違いをしないように願う。
＞＞投稿
昨日はいわゆる眼精疲労ってやつでしょうね、えらい目にあいました。
もうこれ以上できないって目が訴えていたところでやめにして帰ったのだ
けれど、頭痛はするは、そのせいで食べ物をろくに食べられないはでとっ
ても嫌でした。そして、つらつらと考えていたのだけれど、なんでこんな目にあわ
なきゃならないんでしょ、と。今朝はまた、コンピューターに向かわなくてはなら
ないと思うと来るのがとても億劫でした。
目が悪くなっても会社は代わりの目の玉くれないよネ・・・
・・・
たまにあります。目のだいぶ奥が痛むことが。
こういう時は、早めに帰って寝るのが一番です。
しかし、うちらは職業柄、端末に向かってないと「遊んでる」と言われま
す。非常に困ったもんです。そんなことでしか人の仕事を判断できない奴
等が多いことの方が大問題です。
コンピューターに向かうことはそれほど苦ではないですが、ここに来るこ
と自体が「苦痛｣であります。
・・・
「コマニシの会社案内」
あなたは今の会社に満足していますか？
職場環境は仕事遂行にとって快適ですか？
正当に評価されていますか？
仕事をしている手ごたえがありますか？
「One of Them」になっていませんか？
個人能力・個性を発揮できていますか？
Yesと答えられなかったあなた。
コマニシはそんなあなたに
理想の環境を提供します。
コマニシには答があります。
Ｗｅ ａｒｅ Ｋｏｍａｎｉｓｔ.
〜〜０４／０４〜〜
ところで、総務の誰かさんは、威圧的ですな。
なぜなんだろうか。
そういえば、同の工場長もそういうところがあって、
まるで「猿山の大将」ですな。
お猿の集まりなんだから、しょうがないと言えばしょうがないんかもしれないけど。
〜〜０４／０８〜〜
一切の修飾なしに言うぞ。
「パスワードはあほである」
業界用語で言えば、３流「プログラマー」である。
ＳＥ（システム・エンジニア）など名乗るにおこがましい。
実は、今回初めて彼に直接的に仕事を振ったが、
あれでは誰も相手にせん、みんな文句言う、みんな嫌がるというのは良く分かる。
実はすでに某所に某書を書いたのだが、その中でもパスワードとその上司の
無能さについて書いた。
もはや怒るをと折り越して呆れかえるばかりである。
人間、間違ってもあそこまで「あほ」になっては行けない。
努力して、みずからを高める必要がある。
（学歴なんぞまったく関係ないぞ！）
ということで、今日ではなく、昨日の話のまとめであった。
〜〜０４／１４〜〜
（１）朝から大疲れである。
原因は不明なようで、明らかかもしれない。
（２）こら、歯を鳴らすな歯を！！
うるさいし、見目にも汚いぞ。
そんなこんなで、１週間の始まり。
憂鬱。
漢字で書けるかい？「憂鬱」
「檸檬」も書けない（局）。
〜〜０４／１５〜〜
私は欲求不満ではない。
何も欲求していないから。
それなのに、いらいらするのはなぜ？
（某社内にて）
〜〜０４／１６〜〜
「今日のオタ語」
２兎負わされる者は１兎も得ず
たくさんの仕事があるものほど評価はされない、という詩である。
暇な人間は人のメイルを覗き見するし、人がちゃんとしているのを邪魔するし。
まったくもって、能無しですな。呼び出し食らったとき、
はっきり「おまえのことじゃ！」と言ってやれば良かった。
〜〜０４／１７〜〜
＜今日の一句＞
世の中に たえてお馬鹿のなかりせば
オタの心は のどけからまし
「解説」
世の中にお馬鹿がいなかったら、何をしてるのか、トラブルをおこしはしないかと
気をもむこともなかろうに。
キン
オタ今 和歌集より
あぁ、古今和歌集の名歌まで使ってしまうとは。
博学であることよ(オオウソ)。
・・・
「オタ書」より
「宿命」とは、自ら選ぶ行うべきことであり、
「運命｣とは、自ら選んだ行動によって、
必然的に予想される未来である。
従って、どちらも自らの力で変えることが出来る。
〜〜０４／２１〜〜
Ｓ社のコンピューター室の奥に隠されたオタ執務室のそばに、
局長が作った作品のあるのをご存じだろうか。
見たものの目を釘付けにし、離さない迫力。
吸い込まれそうなほどの眼力。
数学的に言うと「マンデルブロ集合」のような幾何学模様でもあり、
輪廻転生という人間の業を鋭く付いた傑作である。
心無きものに破壊される可能性もあるので、ある内にぜひご覧いただきたい。
「マンデルブロ集合とは」
マンデルブロ集合は自己平方フラクタルの一種です。ある複素数の定数 C に
ついて「Z(0) ← C, Z(n+1) ← Z(n)*Z(n)+C」という漸化式を繰り返し計算した
とき、Z(n) が発散しないような定数 C の集合がマンデルブロ集合です。
画面は複素平面の一部であり、漸化式を繰り返す間に初めて |Z(n)|>2 となっ
たときの n の値に応じて色分けすることで美しい画像が得られます。つまり、
色が塗られた所はマンデルブロ集合の外部です。真っ黒に残った所だけが内部の
可能性があります。最大ループ回数を増やすことで、マンデルブロ集合の輪郭が
より正確にわかります。
・・・だそうです。見れば一目瞭然ですが、私にもその原理はよくわかりません。
〜〜０４／２２〜〜
「タカガーソウムの歌」
（タイガーマスク）
腐った気だけの やんなっちゃうに
今日もあの馬鹿 ぶち荒れる
パソコン立ち上らんと けちつける
己の根性 見せてくれ
行け行け タカガータカガー
タカガーソウム
何が変だと 怒鳴りつけ
今日も威圧が 電話切る
ＣＤ聞けんと 文句言う
己の脳味噌 腐ってる
散れ散れ タカガータカガー
タカガーソウム
〜〜０４／２３〜〜
源氏物語を読んでいると、なんか言葉がおかしくなるのがいとおかし。
非常に長い話なので、読み終わるにはまだまだかかりそうだけど、
面白いものではあるので、一応お勧めしておこう。
感想は全て読み終わった後で。
本といえば、やはりこれだけは言っておかねばなるまい。
「ソフトバンクの本は読むな」
「日経の本でも信用するな」
である。
ソフトバンクはうそが多く、日経は最近乱発気味で質が下がった。
要は、ちゃんと内容を読んで、自分の判断もあわせて情報を選択せよ、
ということである。
それの出来ないやからの多いことよ。
命名「威圧氏」
Ｓ社総務のＭ氏のことを本日付けで正式に「威圧氏」と命名します。
以前に歌「タカガー・・・」に歌われたのもこの人です。
名前の由来は、「いつも威圧的に言ってくる」ということによります。
細かい実例は次回の緒方弁の時にでも。
宜しく、ご使用ください。
〜〜０５／０８〜〜
連休明けの残業は、いつも以上にこたえるのである。
よって、「連休明け残業禁止」である。
ここで１歌。
あれ、歯ならしがたたいてる。
ガタガタガタガタ、ガッタガタ
ひがな一日たたいてる
あぁやかましい、歯ならしの音
ほんまに困ったもんなんだって。
・・・
＜今日のオタ句＞
あわれだと
思う心もなかりけり
上の居ぬ間に
遊びけるかな
これももはや誰のことだと解説することもないであろう。
〜〜０５／０９〜〜
自分でパスワード変えたことを忘れておきながら、
「勝手に変えたやろ！」（もしくは「勝手に変わってる！」）
などという奴は、もはやどうしようもなく脳味噌が腐っているのであるから、
早い目に処分すべきである。
威圧君だけではないが、他にもこういう馬鹿はいるのである。
「いやになっちゃうわ。」
・・・
「今日の格言」
能無しブタは爪付ける
・・・
能力の無い奴は、細かいこと、本当は自分の仕事ではないことでも
いかにも自分の成果のようにいうこと。
Ｓ社電算部の自称「会議」に行くとよく聞かれる。
いや、パスワードの近くへ行けばいつも聞けることかもしれないが。
〜〜０５／１５〜〜
パスワードは実は「ノーツ君」という別名も持っていた。
その由来はここでは省略するとして、
やれ、
「マニュアルが無いから開発が出来ない」
「本が無いから」
「セミナー受けてないから」
「ドミノがないから」（ソフトの一種）
「サーバーが動いてないから」
など、いろいろないちゃもんを付けて開発をしていなかったわけである。
そうこうしているうちに１年近くたって、
今度はノーツからエクスチェンジというものに変わりそうな気配である。
そうするとまた、同じような言い訳をするのである。
そんな事ばっかり言う奴は、何がどうなってもなんにもできんて。
まったく、それを相手が素人だと思ったらいかにも「自分の責任ではない」よ
うに言っているんだから。
つくづく（以下省略）
ということで、今度は「エクスチェンジ君」と命名することにしました。
この名前もごひいきに。
〜〜０５／１６〜〜
システム開発は遊びではないのです。
Ｓ社の「階段」システムは、偉大であり、良くできたシステムなのに
その本社内での認識度は余りに低く、評価も低いというのが現状なのです。
それを統括する部ですらそうなのですから、他ではいわんやです。
このような状況で、新システムの開発なぞうまく行くはずがない、
現行のものを大切にしないものは、新しいシステムも、出来た途端に飽きる、
そういう気がするのでる。
技術にだけ走ったシステムは絶対に成功しない、それもおりにふれて話しましたが、
「聞くふりして聞いていない」ようです。
失敗は成功の元と申しますが、誰かの場合にはまったく当てはまらないようです。
だって「学習機能無し」ですから。
学習機能がない上に「考察」をしないですから、
私がやる気を無くした原因がそこにある、ということも、
きっと理解できないでしょう。
ということで、「階段２」は失敗する可能性が大、
そう思うのであります。
・・・と、今週の愚痴でした。
〜〜０５／１９〜〜
女子（おなご）だと
いつも見境なかりけり
今日は何処で
明日は誰やら
・・・
もはや誰のことだと解説することもないであろう。
最近は、いままでご執心だった人が結婚したため、
外注さんに目を付けてまとわり付こうとしているようである。
ちゃんと警告しておきましたけど、その彼女に。
〜〜０５／２３〜〜
余りの眠たさに頭がおかしい今日です。
いつものことだと言われれば、そうかもしれません。
「どこ行っても同じだ！」
それやったら他行った方がいいです。
〜〜０５／２１〜〜
どうも私が昔の席（？）に戻ると、いろいろな声が聞こえてくるのである。
昨日あった最高の笑い話はこれである。
パスワード「I have a hard work.」
おいおい、ハードワークの意味を知ってるのか？
暇を持て余してそこら中歩き回ることじゃないぞ。
ということで、某社には独特の方言があるようである。
〜〜０５／２３〜〜
いつもより１０分早く会社に来ると、いや、最寄り駅に着くと、
いろいろなものを配っている。
最近は出会ったことはなかったのだが。
ひょとすると、いつも９：３０まで配っているのかもしれない。
早起きは三文の得というが、しょうもないものでも、もらえると、
何かその日は良い一日のような気がするのは気のせいである。
単純なことよ。
＞＞投稿
今朝の配布物は何だったんだろう？もらえなかった・・・
くやしい。多分「箱入り鼻紙」だろうが。
火曜日はいつも○○薬局のチラシ＋30円券である。9時前にはなくなる
が・・・
時々、絶対男性はもらえないものがありますな〜。昨日も配ってましたわ。
男性のもらえないもの･･･ありますな。
でも、ああいうものをミニスカートのおねぇちゃんが配っていると、
それだけでついつい手を出してしまいそうになるので、逆効果（？）では
ないかと思ってしまうこともあります。単なるスケベなだけかもしれません。
しかし、今までもらって一番うれしかったもの･･･ありませんな。
〜〜０５／２６〜〜
この会社に、疑問も持たずにいられるのは、感性が鈍ったか腐った証拠なので、
疑問を持つことは良いのですが、私みたいにそれが原因でぶちきれ
てしまうといろいろと問題もあるので気を付けましょう。
＜今日のパスワード＞
「いそがしい」
「なんで？」
「毎日遅くまでプレイステーションで遊んでるから」
て、てめえ、そんなんで忙しい言うな。ぼけ。
「夢の中で」
（「夢の中へ」井上陽水）
次辞めるのは誰ですか ハードワークってなんですか
あなたも辞めてしまいませんか よそでふらふらだべることですか
夢の中で 夢の中で 夢の中で 夢の中で
辞めてみたいと思いませんか きっと暇だと思いませんか
まだまだいるつもりですか まだまだ言うつもりですか
体を壊し知能を減らし 口を開けばお馬鹿の暴露
夢の中で夢の中で 頭の中で頭の中で
辞めてみたいと思いませんか もっと考えてしゃべりませんか
うふふー 夢の中で うううー 素人黙れ
うふふー 夢のようね うううー 馬鹿め黙れ
あーあー ばーかー
〜〜０５／２９〜〜
某所からパスワードに手紙がきた。
普通なら「あんな奴に手紙をおくるところもあるものだ」で済ますところだが、
今回は大きな問題があった。
手紙が来たことが問題なのではなく、その宛名が大問題だったのである。
手紙の表面にはこのように書かれていたのだ。
チーフ・システムエンジニア
パスワード様
待てぇぇぇぇぇぇい！！！！
どこが、誰が「チーフ」で、誰が「システムエンジニア」じゃい。
間違えるにもほどがあるぞ。
余りのおかしさに眠さもふっとんでしまったぃ。
１００歩譲って書くとしても
「チープ・システムエンジニア」
じゃい。
まったく、世の中には人を見る目がないというか、おかしな間違いをする
奴らがいることよ。一番の間違いは、あんな奴がいることかも知れないけど。
一度名刺を見てみたい。
「命名：歯鳴らし君」
もうすでに実用されていますので、今更な気もしますが、
パスワード君のお友達の彼をこう命名します。
由来は、その行動にあります。一度来て、見てください。すぐにわかります。
最近は、靴の底をたたいてた手でそのまま歯を鳴らすという
高等テクニックも披露して、聞くものを疲労させてくれます。
以後、ご利用ください。
〜〜０５／２８〜〜
あさはかさ
あぁあかさたな
あさぼらけ
あぁばかな何は
何もなくとも
能書きを
垂れてはばれる
能無しさ
誰のせいだし
何のせいだし
今日の２句でした。
〜〜０６／０５〜〜
新用語辞典
「なれる」 動詞
通常用途 状態に適応すること
Ｓ社 腐ること
＊解釈
琵琶湖の周辺などには鮒の「なれ寿司」というものがありますが、
ようは、発酵させて保存させるものです。納豆やヨーグルトの親戚とも言えます。
しかし、簡単にいえば「腐っている」ということで、
Ｓ社におけるそれと「似ている」とも言えるでしょう。
＊使用例
「君もこの会社になれたねぇ」
意味：君も人間が腐ってきたねぇ
＊適応範囲
Ｓ社内のみ
〜〜０６／０６〜〜
Ｓ社社訓３本勝負
１、人に仕事を押しつけて早く返れ
２、仕事が出来ないのは他人のせいにせよ
３、ソフトバンクの本はバイブルである
他にもたくさんあるけど、今日はこれくらいにしといたらぁ！！
それにしても、自分に都合のいいような話しかしないというのは、
まったくマイクロソフトのようで、そんな奴の言い分をまに受けている連中は、
典型的あほ日本人のであり、真剣に将来を見据える会社なら駆逐されなければ
ならんはずなのだが、Ｓ社ではまるでタマゴッチのように増殖している。
いや、うじむしとでもいうべきか。
もはや知ったことではないが、残る人はよく考えておくべきである。
〜〜０６／０９〜〜
パスワード
忘れて怒る
馬鹿者は
今日はいずこで
明日は彼かな
言うことを
聞くぞと口では
言いながら
聞いた試しは
希にも無いかな
・・・評価無し。
〜〜０６／１１〜〜
「トラブルトリィは突然に」
（「ラブストーリーは突然に」だったけ？）
いつになったら製品出るのか
わからないほど時は流れて
決まっては流れてゆく 発売の日はいつ
組織強化と御託並べて
理由も無しに組織を変えて
怒っては辞めてゆく
良くできる人
あの日あの時あの場所で
判断を間違ってなかったら
僕らはいつまでも 違う会社のまま
あの日あの時あの場所で
面接受けなかったら
僕らはいつまでも 怒り覚えないよな・・・
・・・
うろ覚えなので、たぶんどこかが抜けているでしょう。
〜〜０６／１７〜〜
とうとう言ってしまった。
残念ながら
「辞めたらぁ！！」
ではない。
「やめんかい！！」
である。そう、とうとう歯鳴らし君に言ってしまったのである。
「今度鳴らしたら言ってやる！」と思っていたら鳴らしたので
思わず言ってのである。
一応それ以来、私のいる所では鳴らしていないようではある。
いまだに靴の裏たたきは相変わらずのようだが、まあよしとしよう。
（私も人間が出来たものだ・・・^_^;）
しかし、あう言うのは誰かが言ってやらんといかんだろう。
まともな人間なら、誰がどう見たって汚いし気持ち悪いぞ。
靴の裏をたたいて、歯をたたいて、キーボードをたたくんだぞ。
今まで誰からも言ってもらえなかったということが、
それだけでも彼の人格を表してると言われても仕方ないんじゃないか？
まあ、パスワードとほんまにそっくりだから、さもあらんという気もするが。
なんにしても、少しは環境が良くなったと思うのである。
まあ、根源的問題は残っているから、「何」も時間の問題だけど。
〜〜０６／１８〜〜
言いたいことは（以下省略）。
言ってやろうか（以下マンネリ）。
ということで、結局言うことがなくなってしまう今日このごろです。
今年は経費削減提案はないのかね。あればいろいろと書いてしまうのに。
（１）成果を出さない人間はクビ（もしくは配置転換）
（２）物を導入するときには、必ず対案と導入による効果の算出、外部業者を
含めた第三者の冷静な判断、十分な安全率を要求する
（３）１００万円以上の投資に対して効果が無かった場合には、厳罰
やはり、（１）が重要だろうね。
〜〜０６／２４〜〜
掃除機では仕事率というものが重要であって、それは、消費電力のうち何パー
セントを吸い込みに使えるかという効率のことを言うらしい。どうやって計る
のかは知らないけど。
仕事率というか、変換率が低いといえば、光もそう。白熱球なんて無駄の固ま
りだし、蛍光燈でも２０％。それに対して蛍の光は９０%以上の効率らしいか
ら、人間の力なんてこんなもの。
仕事率といえば、人間でもいえることであって、何時間会社にいて、どれだけ
の「成果」が上げられるかというのもそうであろう。長くいても何も成果が出
ないのは仕事率が低いわけだし、たった一日で多くの成果を出せる場合は率が
高いといえる。ただ、絶対的な尺度が無いから％表示は出来ないけど。
まぁ、なんだな。別に仕事率が低い奴がいてもいいけど、他人のじゃまだけは
してほしくないもんだ。
〜〜０６／２５〜〜
基本的思考が余りに異なる者達の中に、長期間い続けることは、
それだけで非常な苦痛なわけだ。
もはや、社内に私のいるべき場所はない。
誰とも話はあわない。
思いこみは人の行動範囲を狭めてしまうが、
しかたないものはしかたない。
６月も後１週間もあってしまうけど、
７月には７月の風が吹くのである。
・・・
「あっ」
という間に給料日であった。
完全に忘れてた。
それだけ日が経つのが早く感じているというか、仕事がしんどいというか。
（あえて「忙しい」とは言わない。大変ではあるが、忙しくはない。）
考えてみれば、後１回で終わりだから、今回の給与は大切に使わなければな
らん。いつも無駄に使っていることはないと思うが、なお更である。
「あっ」
いい歌が思い浮かんだ。
又の機会に大発表だ！
〜〜０６／２７〜〜
「貴社出費」
（汽車ぽっぽ）
あちこち 出費出費 出費出費 出費っぴ
赤字をよそに 出費出費出費っぴ
やばいぞ やばいぞ この会社
不渡り 飛ぶ飛ぶ 首も飛ぶ
走れ 走れ 走れ！
職安だ 職安だ
楽しいな(T_T)
・・・
「元気の出る汽車」
汽車汽車シュッポシュッポ
シュッポポシュッポシュッポッポ！！ ヘイ！
僕らを乗せて
シュッポポシュッポシュッポッポ！！ ヘイ！ヘイ！！ヘイ！！！
・・・以下続く・・・オイオイ(^^;)
なんか、一部の人は知っている名作「超兄貴」ののりで
汽車ポッポを歌うフレーズが頭から離れなくて。
とても元気が出る感じなんだけど、やっぱり変化も。
ムキムキのボディービルダーが紐の輪の中に入って、汽車ごっこを
している図を想像すると（以下省略）。
でも、この歌って、山登りとかの時にはいいんだよ、弾みがついて。
そういえば、以前こんな歌もありましたな。
・・・
３バイト 出所出所 出所出所 出所っしょ
刑期を終えて 出所出所 出所っしょ
・・・
今思えばやばい歌を書いたもんだ。
最近も３バイトはやりたい放題しとる。
なんか、「どうせもうすぐ首になるんやったら、会社の金でいろいろ買って
勉強してから辞めたらぁ！」的な行動にも見てとれるのだが。
そうでなかったら、およそ元電算部のやることではない。
１つ間違えたら、ほんまに会社に対する背任行為にも見えるぞ。
この当時の３バイトより今の新３バイトの方が、ある意味悪質。
自信過剰で人のいうこと聞かないという、一言でいえば「あほんだら」。
（新３バイトがドブに捨てたお金もけっこうな額になるぞ。
私が知るだけでも３００万は捨ててるだろう。ＰowerＢuilderにＬanＤeskにＮotes。
Ｎotesは特にひどいからなぁ。）
この後電算部はどうなることやら。
年内に大問題を起こすような気もするのだが。
・・・
Ｓ社って、本当はけっこうやばい状態なんじゃないだろうか。
だって、毎年売上が落ちて、その一方で経費ばっかりかさんで、
それを抑える効果的な対策はしないで、
さらに、社員（社長が一番？）にそれに対する危機感がほとんどないんだから。
やっぱりおかしいぞ。
中小企業なんだから、もっとみんなが我が事のように考えなければ
ならんのじゃないか？
おい、そこで「メモリーが足りん」「ＣＤ−ＲＯＭがいる」
「サウンドが聞こえん」「ＣＤ−Ｒがいる」などと行っている連中。
無駄だよ。
・・・
最近はおとなしいというか、まともな文章が多かったので、
たまには「変・・・」と思われるようなものも書いておかなければ
という気になってしまうのであります。
が、たぶんそれもこれで最後だろうけど。
〜〜０６／３０〜〜
月曜日から理解できんことばっか。ほんと管理能力を疑う。
皆で決めたことを勝手にかえんといてくれるか。
先日、「高橋俊介」という人のセミナーを聞きに行った。
全編うなずくばかりのセミナーであったが、そこで１つ確認できたのは、
「私の進んでいる方向は間違っていない」ということである。
進むべき道はともかく、その方向は時代の流れに沿っている。
いや、もっと正確に言えば、私の思っているように世の中が動いている。
これは１つの自信となった。
それにしても、いろんなセミナーを聞きに行くにつけ、それらのほとんどに
共通する要点があって、それはこれからの時代、
「出来ない者は１人もいらないが、出来る者は何人でもほしい」
ということである。しかも、いくら出しても良いということなのだ。
これは日本だけではなく、世界全体での流れである。
一方、社内に目をむけると、悪い、古い時代のアメリカ流であることに気が付く。
表面上は「あなたの意見を聞きます」といいながら、実際は、
「It's none of your business.」（つづりはいい加減）
それはあなたの仕事ではない、である。
こんなことでは、これからの時代は生き残れない。
ということで、一層決心を硬くする今日なのであった。
出来る人（私が出来るとは言わない）は、こんな所、さっさと辞めたほうが
良い。
もっと詳しい内容が聞きたい人は、個別に聞きに来るよろし。
なんだったらセミナーのテープも手に入る（かもしれない）。
「ヤメターラ」
（「ガンダーラ」ゴダイゴ）
そこに行けば どんな人も 辞めるというよ
誰も皆 行きたがるが 愚かな世界
その会社の名は 某Ｓ社
○×区にある いうことや
どうしたら 言えるのだろう 教えてほしい
Oh! ヤメターラ ヤメターラ
They say ひどい！こんなところいやや
ヤメターラ ヤメターラ
お楽しみ(!?) ヤメターラ
〜〜０７／０３〜〜
久々に「彼」の名言を１つ。
「今年は毎月１回は年休取るつもりでいたけど、忙しくて取れへんわ」
大笑いである。
「馬鹿もしゃべらにゃばれまいに」
〜〜０７／１０〜〜
最近は（ここ数ヶ月の間ずっと、という説もある）残業が続いている。
はっきり言って、これは非常によろしくない状況である。
もちろんそれは体力を消耗するが、他の業務における残業はどうか知らない
が、ことプログラムを伴う場合、ずっと頭を使いつづける状態になるわけで、
頭を使いすぎた後には睡眠が浅くなる現象が起こることから、寝不足も併発し
て精神的にも疲労が激しいわけである。（最近はあまりに頭が疲れているせい
か、眠ったら朝までまったく意識が無いように眠っている。）
翌日にも疲労が残っているので、作業効率は、どんどん低下している。
このような状況が発生していること自体、業務分担という意味で、上司の役割
がなされていない証拠であり、会社「組織」でありながら1人1仕事全担当とい
う異常な業務形態がある証拠であって、よろしくない。まして、部全体が忙し
いのなら分かるが、暇な奴はとことん暇で、そうでない人はとことん忙しいと
いう状況であり、それに対する改善がなされないばかりか、それを容認、もし
くは推進しているようにも見える環境では、「仕事する気になどなれん」とい
うのは、まったく正しい結論と言われなくてはならない。
かような状況において、私は「退職」を決意したわけであり、すでにそのこと
を上司にも告げたわけである。上司いわく、「水が合わんならしょうがない」
だとか、「どういう環境が良いのか」等と言うにおいては、もはや何をかい
わんである。「自分の目で見て、何がおかしいかを判断してみろ。言うべき事
は言ったはずだ。私だけでなく、他のまともな人も含めて。」
（予断ではあるが、歯鳴らしも「カス」認定がなされたようである。すでに一
部のプログラム開発から外された様子。こんな奴、しかも外注をも使える会社
なのだ。いや、上司というべきか。）
これから先は、次の会社が決まるまでの居候状態である。引き継ぎはしていく
が、既にその気力も失われているので、まともに出来るかははなはだ不安である。
追伸：
実は、来月の社内報に電算部の紹介が載るらしい。私の写真および自己紹介も
出るそうだが、ひょっとすると、それが出るころにはすでに会社に来なくなって
いるかもしれない。まぁ、この会社での私の最後の成果だと
思って取っておいてもらいたい・・・ことはないが、ぜひ御一読を。自己紹介
などが「オタクラ」している。もっとも、原文のまま載るとは思われないの
で、近日中に原文をオタニュースで発表しよう。見比べると面白いぞ。
〜〜０７／１１〜〜
「失楽園」という映画があるらしい。
何やらえっちなやつらしいが、実は、身近なところにもそういうところがある。
いや、えっちな場所ではなく、腐った場所という意味で、である。
それはＳ社である。
考えてみよう。
腐った人間にほど優しい会社、仕事をしない人間ほど居やすい会社なのである。
電話１つろくに掛けれんのに威張っており、しかも一日の多くをコーナーでつぶす
馬鹿や、実際には仕事をしていないくせいに忙しいふりをしている奴らが
一番いい目を見ているのである。
「まじめなものほど馬鹿を見る」ということで、
これを「失楽園」と呼ばずしてなんであろうか。
最近は、特にその腐り方が激しくなっている。
早期退職勧告制度（本当はちょっと違うらしいが）によって優秀な人材は
軒並み辞めてしまい、必要な人間が「事実上」クビになり、
プレゼンテーションだけはうまい奴が残っている。
この腐りを抑えるに、画期的な治療方法は見つかっていない。
Ｓ社が失楽園から楽園になる日がくるだろうか。
〜〜０７／１４〜〜
「汽車しゅっぽ（お役所編）」
あちこち 出張出張 出張出張 出張ちょう
税金使い 出張出張 出張ちょう
やばいば やばいぞ 監査来る
裏帳簿 造る造る 言い訳する
隠せ 隠せ 隠せ！
接待だ接待だ 楽しいな
非常に危険でありながら、タイムリーな替え歌。
「汽車しゅっぽ（某部署編）」
あちこち お祝いお祝い お祝いお祝いお祝いわい
「お金はいらぬ」 お祝いお祝いお祝いわい
ほしいぞ ほしいぞ もっと出せ
しらをきるきる うそもつく
隠せ 隠せ 隠せ！
とんずらだ どんずらだ 楽しいな
・・・すばらしい吹っ切れ方だ！！
すごいぞ、僕らのオタクラ。
〜〜０７／１８〜〜
まあ、なんだな。
直の上司でありながら陰険に辞めさしにかかるような奴だから、
もうほっておいても長くはないんではないかと。
（ちなみに、電算部では引き留めはなかったです。
ありがたいことに他からは有ったけど。）
このボケは揚げ足をとって潰した方が良かろうと思われる。
ネタはいくらでもあるし、これからもつくるだろうから。
その下のパスワードもしかり。
この２人がつるんでいるかぎり、電算部に未来はない。
他にも馬鹿はいるけど、とりあえずこの２人＋歯鳴らしさえ何とかすれば
当面はしのげる。いっそのこと、あっさりと解散させ、必要な人材だけ営業なりに
引き抜いた方が賢明かもしれない。
それにしても、あのパスワードと同じ評価であることはもちろん、
あの馬鹿に私の作っているものと同じものが作れると思われていること自体、
これ以上無い侮辱である。
そう、これ以上屈辱的な肩叩きはないわけだ。
もはや、これ以上ここにいる必要はないので、
本来やるべき仕事があろうがなかろうがさっさと辞めることにした。
関係各者に迷惑をおかけするのは甚だ遺憾であるが、
文句を言うならあの馬鹿どもに言っていただきたい。
言うだけでは何も解決しないので、さっさと消した方がいいとは思うけど。
〜〜０７／２３〜〜
「危ない企画」
最近は、私に対する辞めさし工作もいっそうひどくなり、
「はよ辞めてくれ」と、直接言われなくても似たようなことは言われており、
毎日針のむしろの上にいる・・・とは思わないが、
一部「電算部の馬鹿ども」に呆れ果てているところである。
とことん志の低いやつらである。
それはそうと、こういう連中を会社に置いておくことは、
非常によろしくないと思うのは私だけではない・・・であろう。
そこでだ。１つ危ない企画を考えたりなんかするのである。
・・・
どこでどう間違ったか私が会社に残るのである。
とはいっても、もう電算部には絶対に所属しない。
情報系技術を必要としながら、そうではない部署に移るわけである。
そして、１ユーザーの立場でありながら、情報系に精通している人間として、
電算部の連中の言う嘘を暴き、素人相手と侮った発言の穴をつつきまくり、
仕事しないことを徹底糾弾し、場合によっては、それを排除してその部署だけで
情報化を強力に押し進めるのである。
そう、やつらの悪行を徹底的につついて白日の下にさらし、
究極には潰してやろうというのである。
・・・
断っておくが、これは決して恨みによって行われるものではない。
現在の電算部の体制、特に馬鹿数名の考え方、行動など自体がおかしいのである。
それを正しい方向へ修正するのがこの企画の目的である。
電算部は本来どういう立場にあるべきなのか。
現在の間違った考え方を徹底的に改めさせるためには、
一度潰してやらなければならないのである。
・・・
等と書いては見たものの、これはいわば机上の空論であるし、
私が会社に残りたいと思っているわけでもない。
が、そういう可能性があるのであれば、それはそれでおもしろいかも知れない、
等と思っただけである。電算部がどうなろうと私のしたことではないし、
ほっておいても、遅かれ早かれ馬鹿どもは消されるであろう。
いや、消されないようならこの会社はもはや駄目である。
が、それを早めて早く正しい方向に修正すること、
それは意外に大切なことなのではないか、等と思ったりするけど、
どうかしら、みなさん。
〜〜０７／２４〜〜
最近の社内のいろいろな動向は、情報を総合してみるとなかなかに面白い。
意外と今年中に｢何｣かもしれない。
見てみたいという気は少しはあるけど、まぁ、遠慮しておこう。
それはそうと、昨日の面白い話。
またもや出所はパスワードなのだが、彼が某所で吐いたこと曰く、
「私は人の３倍働いてるから」
大笑いである。｢人の３倍遊んでる」理解できるが。
彼の頭の中はよほどばら色なのであろう。いや、「バカ色」か。
ふっ。
「紙切れを太陽に」
奴らはみんな 腐っている
腐っているから あほなんだ
奴らはみんな 腐っている
腐っているから 上がるんだ
紙切れを太陽に 透かしてみれば
真っ赤に燃え上がる 僕の怒り
パスワードだって 歯鳴らしだって ３バイトだって
みんなみんな 腐っているんだ
道連れなんだ
〜〜０７／２８〜〜
「尻拭きパス衛門」（１）
時は平成、所は腐食城。
彼は城主、新惨売徒亜歩丞(アタラシサンバイトアホノジョウ)に
仕える河屋師である。
・・・
「ようこそ我が河屋へお越しくだしました、殿。」
「しっかり拭くように。」
「ははぁ。」
・・・
「では、お拭きいたします。」
「やゃ、殿、良いもの持っておられますな。」
「うむ、そちもそう思うか。うい奴じゃ。その拭いた紙をそちにしんぜよう。
家宝とするように。」
「ははぁ。有り難きし・あ・わ・せ！」
・・・
こうして尻拭きパス衛門は城主の尻を拭いた紙を手に入れて家宝にしているのである。
まさに、あほ、ここに極まれりであった。
・・・すんまへん、朝っぱらから汚い話して。
いえ、なぜかこの話が浮かんでしまったので、忘れるのももったいない（？）ので
書いてしまいました。実は次回作もあります。
余りに不評なら書きませんが。
〜〜０７／３１〜〜
原因を追求しない。
根本的な解決を図らない。
そして、新しいものを追い求め、それならすべてが解決するという。
素人である。
こういう素人がトップにいられる会社だから、いつまでたっても３流なのであ
る。ついでに言うと、部課の働きに対する指導が出来ない、正当な評価が出来
ない、という条件も付くのが腐食城での管理職のあり方である。
ことごとく(以下省略)。
＜オタ予言＞
階段２ができる前に階段１は絶対に駄目になる
・・・
「尻拭きパス衛門」（２）
「ようこそ我が河屋へお越しくだしました、殿。」
「しっかり拭くように。」
「ははぁ。」
・・・
「では、お拭きいたします。」
「やゃ、殿、こんな所に血が・・・」
「なにぃ！貴様この私を愚弄する気か！！手討ちにしてくれる！！！」
「うぎゃぁー」
・・・
所詮、尻拭きパス衛門は媚びるだけで生きているやからである。
ひとたび機嫌を損ねれば、切り捨てられる者なのだ。
そう、この物語は、こんな人間にだけはなってはいけないという
教訓なのである（本当じゃ）。
Ｓ社の危機についてである。
危機の最大の原因は、「マイナスの思考」によって動かされているからである。
先日、欠野アズ紗という人の講演を危機に行った。
実はこのセミナー、ほとんどはビジネスに直接関係有る話が多いのだが、
今回は、そういう話はほとんど出てこなかった。
しかし非常に感動する話であった。
話の内容を細かくことは出来ない。
それは、頭に残る話ではなく、心にしみ入る話であって、
だからこそ頭には残っていないからで、書くに書けないのである。
あえて言うなら、先日の「母性の崩壊」に書いたような話、
その中での女性の母性についての話に似たようなことと持っていただければ良い。
現在、氏の書かれた書物を読んでいるので、
後日紹介したい。
この話の中で、興味深い方程式があった。
もともとはこの人が言ったのではなく、京セラ会長の稲盛和夫の言葉であるらしいが、
人生／仕事の結果＝考え方×能力×熱意
というものである。
そして、能力と熱意は０〜＋１００までであるが、考え方は−１００〜＋１００まで
あり、従って、全体としては＋にもなるが−にもなるということであった。
よく「プラス思考」「マイナス思考」等といわれるが、これである。
いかに能力があり、熱意があったとしても、考え方がマイナスでは結果がマイナス
になる。しかもそれはまわりにも影響を及ぼすので非常によろしくないと言うので
ある。また、マイナス思考の人間を「仕事」によってプラス思考に変えるのは
不可能であるとも言っている。
ここでＳ社の現状を見てみると、まさにこれでないかと思われる。
まず先に私自身に言及しておくと、残念ながら、全ての面に置いて「プラス思考」
であるとは曰く言いがたい。マイナスの部分も多いであろう。
だから、私がまわりに悪影響を与えていないかどうか、気になるところだが、
少なくとも自分のモットーとして「人をして正義をなさざることはしない」を
持っているので、私の近くにいる人を不幸にはしないと思っている。
人にやる気を出させるかどうかは解らないが、正しい道を歩ませようとは思っている。
ところが、Ｓ社の中にはまわりのやる気を無くさせる、あからさまに誤った道を
歩ませようとする力が多いことに気が付く。よく知っているＪ部に限ってみても、
新旧３バイト、パスワード、歯鳴らし、すべてそうである。
残念なことに、こいつらを排除することは容易には出来ない。
しかしほっておけば、いっそう悪影響をまわりに及ぼすだろう。
いや、すでに大きく及ぼしている。
そして、それはいくら言っても変わらない。
そういう中で、プラス思考の人間がその影響を受けずにいることは難しい。
そこで選ぶべき道は１つ、「退職」である。
マイナス思考の中に長くいると、もともとはそうでなかった人までもそうなって
しまう、ということもｊ部を見ていれば解る。（影響されてそうなったのか、
もともとそうだったのか、それを判断するのは難しいが。）
退職自体を悪く言う人もいるが、決してそうは思わない。
マイナス思考の中にしてはいけないのだ。
自分を腐らせたくなかったら、「辞めても大丈夫だろうか」等と悩んでないで、
プラスの思考で「辞めても何とかなる」で思い切ることである。
・・・と私が書いたからといって、その通りにして、再就職に苦労したからといって、
私のせいにしないように。自分の決断は、全て自分の責任において行うように。
「いいかげんにせい！」
（バビル２世）
−−−元曲−−− −−−替え歌−−−
砂の嵐に囲まれた 無駄な雑誌に囲まれた
バベルの塔に住んでいる 電算部に巣くっている
超能力少年 バビル２世 No能力おっさん いいかげんにせい！
地球の平和を守るため 自分の立場を守るため
三つの僕に命令だ やー！ ３倍の仕事で「忙しい！」 うっ！
怪鳥ノプロス 空を行け グループウエァー ほらをふけ
ポセイドンは海を行け ロータスノーツはセミナー行け
ロデム変身 地を駆けろ スケベ変身 脚(アシ)なめろ
コンピューターに守られた ボンクラ部長に守られた
バベルの塔に住んでいる 電算部で腐っている
不思議な少年バビル２世 あほんだらおっさん いいかげんにせい！
？？？？？？？？守るため 会社のパソコン壊すため
三つの僕に命令だ やー！ 多くの嘘つき 平気ーだ！ うぉ！
怪鳥ノプロス 空を行け ＡＳ ＲＰＧ 理屈こけ
ポセイドンは海を行け エクスチェンジはセミナー行け
ロデム変身 地を駆けろ ノーツ転身 はよ辞めろ
〜〜０８／１３〜〜
「会社を辞める」と言ったら、各方面からいろいろと言われましたです。
それはそれでありがたい事です。
「あっ、そう。」と言われるだけだったら悲しい。
私の仕事のもっとうは「自分のための仕事をする前に、人のために、
使う人の事を考えてする」という事です。
１０の仕事を依頼されたら１２で返す。
それが間違っていないと言うのは、それなりに引き留めてくれる人がいる、
という事で実証されるとうぬぼれております。
いろいろと思うところもあるのですが、私も結構根深く考えるところもあるので、
他のいろいろな事は水に流せても「あれだけは許さん！」というものが
あるわけですな。
うそつき
現状を把握（打開？）しない馬鹿
こういうのだけは許せない、と言うか一緒におれない。
我ながら困った性格かもしれない。
何やら、ちょっと前までは会社残留の道もあったようだけど、
それも消えたようなので、いろいろと問題もあるけど、
結局「辞め」なければならないようです。
次の会社は・・・どうなりますでしょうか。
異業種か、同業種か。
〜〜０８／２０〜〜
「特撮替え歌大メドレー」
元曲 替え歌
・・・ ・・・
「ウルトラ警備隊」 「オタクラ編集局」
歌：マイスター・ジンガー
渦巻く炎がうなりをたてて 渦巻く怒りで大声出して
燃える 燃える 吠える 吠える
ウルトラホークで大空へ ダイナブックでテキストに
進め 進め 綴れ 綴れ
地球を守る警備隊 正義を守る(ｫｫ!)編集局
その名もウルトラ警備隊 その名もオタクラ編集局
・・・ ・・・
「キャプテンウルトラ」 「局長オタクラ」
歌：マイスター・ジンガー
月も火星もはるかに越えて 愚痴も不満もはるかに越えて
宇宙を飛び出せ シュピーゲル 会社を飛び出せ 転職
シュピーゲル シュピーゲル 転職 転職
シュピーゲル 転職
スリー ツー ワン ゼロ さん にー いち ぜろ！
そら行け キャプテン･ウルトラ おぅら行け 局長･オタクラ
・・・ ・・・
「レッドバロン」 「階段１」
歌：朝コータロー
ぼくらの地球は美しい ぼくのプログラムは美しい(^_^;)
鉄面党にゃ渡せない あほんだらには渡せない
平和を愛する心には システム解る頭には
鉄面党は許せない 能無しどもは許せない
レッドバロン レッドバロン 階段１ 階段１
スーパーロボット 百万馬力 成功システム ５年間
つぶせ悪の陰謀を つぶせ馬鹿の陰謀を
たおせ悪のメカロボを たおせ不出来のシステムを
エレクトリッガー うけてみろ データトラブル うけてみろ
バロンハンマー それみたか 組織変更 それみたか
〜〜０８／２１〜〜
「ロボット刑事Ｋ」 「新３バイト馬鹿」
歌：水木一郎
叫ぶサイレン ライトはまわる 唸るサーバー メモリー足りぬ
事件だ「ジョーカー」 ダウンだ「ネットワーク」
空飛ぶパトカー ホラ吹くあほが〜
鉄のドクロはバドーの印 ＭＳマークは大馬鹿の印
世界を悪に染めるもの 世界を悪に染めるもの(ソノママダゾ!)
さがせ とらえろ ロボット刑事 やめろ 入れ換えろ 他社製ソフト
ロボット その名は お馬鹿 その名は
Ｋ Ｋ ロボット刑事Ｋ ３ ３ 新３バイト馬鹿
・・・ ・・・
「ウルトラマン レオ」 「ヤメタルマン オレ」
歌：真夏 竜
と少年少女合唱団みずうみ
突然嵐が 巻き起こり 突然トラブル 巻き起こり
突然炎が 吹きあがり 突然不満が 湧きあがり
何かの予言があたるとき 誰かの予言があたるとき(^_^)
何かが終わりを告げるとき 何かが終わりを告げるとき(カイシャ?)
誰もが勇気を 忘れちゃいけない 誰もが転職 恐れちゃいけない
やさしい心も 忘れちゃいけない 仕事のやる気も 忘れちゃいけない
獅子の瞳が輝いて オタの心がときめいて
ウルトラマン レオ ヤメタルマン 俺
レオ レオ レオ レオ レオ オレ オレ オレ オレ オレ
燃えろレオ 燃えろよ 辞めろ俺 辞めろよ
・・・ ・・・
「アイアンキング」 「I am King」
歌：子門真人
地獄の底からやってくる 無謀な人事をやってくる
悪魔の化身 毒の花 毛唐の化身 奴は馬鹿？
闘えぼくらの アイアンキング 闘えぼくらと "I am King"
守れ緑の この大地 潰せ 言うこと聞かん奴
ショック ショック ショック ショック
アイアンショック 大変ショック
霧の中から アイアンキング けりを付けたら "I am King"
・・・ ・・・
何やら危ない歌もあるようですが、気にしないでおきましょう。
ところで、これらの歌の内、どれ位知ってます？
〜〜０８／２２〜〜
今日は朝一に退職届を出したのでした。
どうでも良いんだけど、もはや。
きっと新３バイトは大喜びしていることでしょう。
あの馬鹿連中と祝賀会でもするんじゃないか？
退職理由には、さしさわりないように「一身上の都合」としておきましたが、
事実がどうであるかは分かる人にはわかるので、これで良いのです・
で、次の会社がどうなったかですが、いまだ決まっとりません。
ただ、目処は立ちました。したがって、無職期間が長く続くことはないでしょ
う。たぶん、そうだといいけど・・・。
そうそう、９／５（金）も一応出てきます。荷物を取りにだけ。
別に挨拶に回る気はないけど、それなりにお世話になった人には顔見せだけは
しておこうかと。支店の一部内勤者の人にも言っておいたほうが良いかなぁ。
です。
・・・
大阪オリンピック。
舞洲（まいしま）だそうだが、交通手段がなぁ。
などと言っていたら地下鉄というか第３セクターの鉄道を作るそうで、
総工費１０億円。
でも、ＪＲ桜島線を延長した方が安上がりでないかい？
長野オリンピックのような大木の自然破壊はないにしても、
それなりにお金はかかりますな。
もうけたお金はゼネコンと一部役人の懐へがっぽり。
もっとも、そのまま金の重さで地獄に落ちるでしょうけど。
まあ、大阪でオリンピック、見てみたい来もするけど、
万博（花博じゃないぞ）程には盛り上がらんだろうね。
・・・
考えてみれば、高校野球も今やショーですからな。
もう一度原点を見つめなおしてほしいもの。
会社の経営もしかり。
電算部の何もしかり。
根本を見据えずに行動するのが今のはやりかね。
嘆かわしい。
〜〜０８／２６〜〜
「今日のボクシング」
あほコーナー、脳味噌１パウンド、パスワード！！
ばかコーナー、脳味噌１パウンド１／５、うそつき新３バイト！！！
さあ、今日はお待ちかね（誰がや？）、脳味噌ベビー級タイトルマッチ戦です。
パスワードは、腐敗級、無脳級、ベビー級の３階級統一チャンプだけに、
挑戦者うそつき新３バイトの善戦が期待されるところです。
さぁ、今、言愚が鳴った！！
「かん！」
〜〜０８／２７〜〜
あなたのその頑張りは、決して報われません。
Ｓ社辞めますか？
人間、辞めますか？
ということで、ＣＭシリーズです。シリーズといいながら、単発かもしれません。
・・・
「Successful Mission」 「Never Successful Mission」
歌：林原めぐみ 替え歌：局長
・・・元曲・・・ ・・・替え歌・・・
君を守るためこの地に 君を潰すためこの社に
君と出会うため生まれた 君と出会うためでなくやって来た
目覚めた瞬間 思いついた瞬間
廻りはじめるプリズム 走りはじめるプロジェクト
君を愛するために今 君を馬鹿にするために今
君を抱(イダ)くため生まれた 君を使うだけにやって来た
嘘も真実も 嘘も虚栄も
すべて自分の中にある 全てあいつの中だけにある
心置き去りにしている日々に 基本置き去りにしている日々に
負けない 負けてる
やさしさ 愛しさ 教育 サポート
もう一度取りもどそう もう一度考えよう
操り人形な毎日の中で 操り人形な毎日の中で
ゼロと無限の狭間を迷っている 嘘と無謀の狭間をさ迷っている
絡まった糸を断切る力は 狂ったあいつを断切る力は
君の心の中にまだ眠っている 君の心の中でまだ眠っている
・・・ ・・・
ぬくもりを感じるために 見せかけだけよくするために
涙を忘れず生きてく 中身を忘れて作ってゆく
遠い記憶にも 近い記憶でも
刻み込まれてるシステム 忘れ去られてるシステム
微笑み取り戻すために 権力取りをするために
君と共に歩いていく 君になすり付け作らせる
愛も裏切りも はったりも裏切りも
同じ数だけ潜んでる 同じ数以上潜んでる
人間(ヒト)を信じることに臆病に 奴を疑うことに臆病に
ならない ならない
まっすぐ 見つめて まわりも 見つめて
明日を変えていこう 職を変えていこう
からくり人形の瞳のその奥 からくり人形の瞳のその奥
仕組まれた夢に心が揺れてる 仕組まれた陰謀に心が揺れてる
錆ついたネジを捨て去る勇気は 腐ったあいつを捨て去る勇気は
僕の心でもう目覚めはじめている 僕の心でもう目覚めはじめている
・・・ ・・・
操り人形な毎日の中で 操り人形な毎日の中で
ゼロと無限の狭間を迷っている 嘘と夢想の狭間をさ迷っている
絡まった糸を断切る力は 狂ったあいつを断切る力は
君の心の中にまだ眠っている 君の心の中にきっと眠っている
からくり人形の瞳のその奥 からくり人形の瞳のその奥
仕組まれた夢に心が揺れてる 仕組まれた虚栄に心が揺れてる
錆ついたネジを捨て去る勇気は 腐った会社を旅立つ勇気は
僕の心でもう目覚めはじめている 僕の心でもう目覚めはじめている
・・・
ネタに困ったときの替え歌シリーズ、今回は初の完全フルコーラス版です。
すでに最終回シリーズに入っているので、こんな長いものでも小ネタです。
テレビ東京系アニメ「セーバーマリオネットＪ」のオープニングテーマです。
最近のアニメですから、おそらくこの歌を知っている人はいないでしょうが、
歌詞がけっこう気に入ったので、どこぞの状況にも合っていることだし、
替え歌にしてしまいましたとさ。非常に意味深です。
最終オタ怪・・・(なぜこんな変換をする^^;)もとい、オタ会でカラオケに行くような
ことがあって、私の美声(ｵｵｳｿ)を聞かせる奇怪じゃなくて喜界でもなくて機会があり、
さらにこの曲があれば、疲労･･･え〜ん、誤変換ばっかりだ･･･披露しましょう。
〜〜０８／２８〜〜
ＣＭシリーズ第２段。
うそつき禁止ーーーーーー！！！（中野浩一）
オタクラ広告機構
そういえば、昨日から工場のサーバーがおかしいが、これすら予知できた
ことなのである。いや、予定されていたといっても良い。起こるべくして起
こったことであり、その修正に多くの時間を費やしているが、それすら自業自
得なのである。そして、これから先、こういう事はいくらでも起こってくるわ
けである。何度も言うようだが、これは｢予知｣ではなく、隠された｢予定｣を表
現しているだけに過ぎない。
すでに出入りの業者も気が付いているようではあるが、こんなうそつきをトッ
プに据えている会社も悪いのである。(以下省略)。
ふっ。
・・・
世の中、いや、この会社の中でも上を向いている人もいれば常に下を向いてい
る人もいて、特に下を向いている人が指導的立場にいるのが問題であるとか、
若くても悟っている人がいると思えば４０近くても子供と同じだとか、玉石混
淆とはまさにこういう状態かもしれない、等と思ったわけです。
今回、いろいろと会社を当たって聞いてみても、やはりアメリカ系外資という
ものはだめですな。いや、アメリカ人そのものの特質だけど、実に俗物的とい
うか短期的というか、良いものをじっくり見極めようとする気質が無い。外資
でもヨーロッパ系などは良いんですけどね。まだ。
ということで、アメリカ人がますます嫌いになる今日このごろでした。それに
かぶれている日本人も嫌いだけど。
『 電人ザボーガー ＧＯ！ 』 『 電動コダシルー ＮＯ！ 』
作詞：上原正三／作・編曲：菊池俊輔
唄／子門真人
・・・元曲・・・ ・・・替え歌・・・
赤いシグナル 非常のサイン 赤いメッセージ トラブルサイン
怒りの電流 ほとばしる 怒りの感情 ほとばしる
チェンジ シュートだ ザボーガー ログイン チェックだ コダシール
怪奇の事件は Σの仕業 怪奇の事件は ３バイト仕業
科学を悪に 使う者 立場を悪に 使う者
捜せ 許すな ザボーガー 潰せ 許すな コダシール
電人 電人 電人ザボーガー 電動 電動 電動コダーシルー
走るパトカー 闇夜の悲鳴 落ちるサーバー 「やめて！」の悲鳴
ファイトマシーンが とどろいて 緊急電話が とどろいて
チェンジ マッハだ ザボーガー 対応 マッハだ コダシール
深夜の事件は Σの仕業 深夜のダウンも ３バイト仕業
平和な眠りを 破る者 まともなシステム 組めぬ者
追うぞ 逃がすな ザボーガー 追うぞ 逃がすな コダシール
電人 電人 電人ザボーガー 電動 電動 電動コダーシルー
血も凍るよ 悪魔の笑い 身の毛もよだつよ 能無し笑い
シルバースイッチが きらめいて パワースイッチが きらめいて
チェンジ ジャンプだ ザボーガー 入れ換え 作業だ コダシール
殺しの事件は Σの仕業 壊しの事件も ３バイト仕業
ぼくらの自由を うばう者 ぼくらの意見を 聞かぬ者
倒せ とらえろ ザボーガー 倒せ とらえろ コダシール
電人 電人 電人ザボーガー 電動 電動 電動コダーシルー
・・・
なんとなくロボット刑事Ｋと歌詞が似ているような気がしますが、
きっと気のせいでしょう。少なくとも、元曲を作ったのは私ではありませんから。
もっと言えば、替え歌には出していませんが、曲が「ゲッターロボにそっくりである」
というのは、その筋では公然の秘密だそうです。
名前が「コダシール」とか「コダーシルー」とか変わるのは、
歌ってみれば解りますが、曲の都合です。
だから基本的には同じ者です。
それにしても、どこまで替え歌が続くのやら。
そう、ネタが尽きるまで。
そういえば、まだ退職の理由と言うかそれに絡んだいろいろなことを
まとめて言ったことはなかったような気がするので、
ちょっと書いてみることにしたのである。
このネタが最終週のシリーズに来るというのも、
偶然だが必然だったのかも知れない。
頭の中では漠然としてその理由はあるのだが、
実際それを表現しようと思うと難しい。
しかし、最近は面接のたびにそれを聞かれるので、
やはり自分としてもまとめておかなければならない。
結果的理由は１つではない。
きっかけは単純なのだが。
が、それを相手を納得させる理由にまで仕上げる、自分としても納得する理由に
するまでにはかなりの推敲を要する。
最初のきっかけとなった「感情」から、それをもたらす原因となった状況も加味し、
基本的な理由の筋を作り上げる。
さらに、面接などで述べるに値するまでに文章化するのである。
実際のところ、行く相手の会社によってこの理由の内どれを言うかを変えている。
まあ、前書きはいいから、その理由とやらを書いてみよう。
・・・
と、その前に「きっかけ」を言っておこう。
これは理由として公然と話されることはない。
いわば暗なる理由だ。
一言で言えば新３バイトの無能力さに呆れ果てたということである。
あいつの無能力さはいまさらここで書く必要無いであろうが、
要点をまとめておけば、
嘘つき
無計画
反省しない
である。
奴はプレゼンテーションはうまい。外人を騙す話術関しては会社１であろう。
外人だけでなく、まわりにいわゆる素人さん達に対しても平気で嘘をつく。
相手が素人だと思ったら良いように言って誤魔化し、相手が玄人なら
権力で圧し進めようとするのだ。
天性の嘘つきであると言えるし、それは皆「みえっぱり」だからだとも言える。
要するにいいかっこしたいわけである。
・・・
私が辞めるといったのは随分と前のこと。最初に言ったのは４月だし、７月にも
言っている。にもかかわらず、今になって「急に辞めると言い出して困る」など
と他人にいうのである。これも大嘘つきの一端である。
そうそう、こうのも有ったな。
「自分の評価は成果性だから、出来たかどうかだけで見るから客観的で正当だ」
と言ったことがあるが、これも大嘘だった。
これに関しては以前に書いたが、仕事の出来ない人間には簡単な目標を少なく、
出来る者はその逆だ。これのどこに客観性がある？
少ない簡単な目標を達成してＡ、多くの難しい目標を、いくつかやれなくてＢでは
やりきれん。いや、同じＡ評価でも納得いかん。
無計画さは例が多すぎるが、例えば今話題の「階段２」でも、部内にその詳細の
スケジュールを知っている者が１人もいないというから驚く。
もっとも、それは本人の頭の中にすらないのだろうから仕方無い。
階段２だけでなく、始点へのＰＣ導入や、そうそうWindows95導入時もそうだった。
今までは部下が尻ぬぐいをしてきたし、運にも助けられてうまく行っていたが
（少なくとも大きな問題にはならなかった）、これからはそうも行くまい。
階段２は外注がほとんどを作るから何とかなるかも知れんが、
階段１からある問題が本当に２で解決されるのかどうか、
その検証すらしていない。
さらに教育、サポートも考慮していないだろう。
このまま来年の１月にものを入れると言い切る何ぞ、正気の沙汰ではない。
来年１月ならすでにテスト段階になければならないが、今だプロトタイプも
ないのだ。これでは絶対に出来るはずがない。
反省しないというのは、上記の点についていろいろと指摘しても全く聞かないのだ。
「それはおかしい」「はっきりしてくれ」「改善してくれ」それはどうなっている」
と言っても全く聞かない。
それだけならまだしも、「自分はそういう性格だ」などとはっきり公言し、
あまつさえ「意見する奴は嫌い」「言うことを素直に聞く奴が好き」等というに
至ってはもはや何をか言わん。
パスワードが一番重宝されている理由はここにある。
能力や仕事の重要さとは無関係なのだ。
まあ、子供なのだ。
こういう奴を上司に持った不幸であろう。
こういう上司は全く信頼出来ない。だから辞めるしかない。
信頼出来ない奴とはチームは組めない。
まして、巨大なプロジェクトなど出来ない。
失敗するのが手にとるように解るからだ。
・・・
そもそも、こういう奴を上司に据える会社に対しても不信は募る。
能力ではなく、いや、外人受けがいいと言う能力だけで上司になるかどうかが
決まるのだ。ある意味年功序列よりたちが悪い。
会社に対する不信と言うのは他にもいろいろとあるが、
オタ会でもいろいろ言ったのでここではあまり書かないでおこう。
もはや紙面がいくらあっても足りない。
・・・
さて、で、これからが「表向き」の理由である。
まず箇条書きにしてみよう。
１、会社の組織が大幅に変更され仕事に集中出来なくなった
２、正当に評価されない
３、将来的に部下を持つ立場に立ちたい
表向きと言っても、最初の２つは今までに述べた裏の理由を綺麗に言っただけである。
１に関しては言うまでもあるまい。
最初は某女史の営業所転属であり、今で言うなら私自身が階段１の業務から
書面上ははずされたと言うことである。
個人的に、引き継いだ人が可哀相だと思うから手伝っているが、
本来私が今それをやる立場にはないし、やるべきではない。
まして、辞めた後に何を言ってきても聞くことはない。
２に関しては、上司とは言わずに「外資系の評価」と言っている。
今回の求職では外資は基本的に排除している。
紹介されたので受けたところもあるが、基本的には外資はいやだ。
もっとも、全ての外資がここと同じではないだろうが、避けられるなら避けたい。
外資がいやなのはもう１つ、「何をやるにも親会社のお伺いが必要」というのも
ある。特に某社は本社が威圧的だ。もっとも、例の上司が半分嘘を付いている部分も
あるだろうから、実際にはどうか解らないが。
今回、転職理由として大きく上げているのが３である。
Ｓ社にいる限り、将来的にも部下が付く可能性はほぼ０である。
少なくとも、部下が付いても自分が開発業務を担当しなければならないことには
違いない。
開発自体は嫌いではないが、人間、いつまでも開発ばかりやっていられないし、
そういうものであってはならないと思う。やはり上に立って人をまとめる仕事に
つかねばならない。それは決して肩書きが欲しいということではない。
プログラマーは疲れる。それに新しい技術への追従性、柔軟な発想の点では
若い人に負ける（もちろん負けないように努力はしなければならないが）。
では、若い人との違いをどこに出せばいいのか。
それは真に経験がものを言うところであり、それが企画や設計やまとめ仕事
となるわけだ。
・・・
ここまで来ると、会社はどうあるべきかという考えまで出さなければならない。
私の考える会社の有るべき姿とは、上司の尻ぬぐいを部下がするようなものではなく、
その全く逆なのである。
若い活動的な力を持つ大勢の者達が先頭になって走る。
上司はそれを後ろから支え、時に指導し、後始末をするのである。
人数から言えば、逆ピラミッドこそが理想系である。
図形に書くと不安定のように見えるが、実は下がしっかりしているので安定する。
この形になれば、会社は常に活気ある姿でいられる。
Ｓ社を見ると、その組織体系が実に不明確だし、バラバラだ。
やたらと役職を増やし、それで誤魔化そうとしている。
構造はピラミッド型で、しかも最下層が転退職が多く不安定な上に、
上も正しい方向を向いていないと来ているから行く先は真っ暗、
もはや転倒は目に見える、という状況である。
会社全体がどうで有っても、自分の部が良ければと思うが、
双方駄目だとどうにもならん。
・・・などと、いろいろと言うところはあるけれど、
今にして思えば、退職理由はこうである。
「私がここでなすべきことは終わった」
そう、この会社に来たときにはここでなすべきことがあったので来たが、
それが終わったので別の所に行く、ただそれだけである。
いろいろな理由を書いてみたが、もはやそこに怒りも何もない。
仏教の「因縁」という考え方であるが、神がかり的な話は別にして、
それはやはりあると思う。
因縁がこの会社にまだあれば辞めようとしても残ることになるだろうし、
なければ新しい因縁を持つ会社に行くことになる。
それが自然の流れだ。
それに逆らってはいけない。
・・・
もっとも、私の退職への道のりは逸般的である。
本当は先に次の会社を決めてから表明するべきなのに逆なのだから、
無謀であり、馬鹿にされても仕方無い。
「いやになったらとことん」という性格的なものもあるが、
一般の人には全くお勧め出来ないやり方である。
ということで、辞めるわけであるが、後に残る人に１つだけ言っておくと、
「一度辞める気になって動いてみるといろいろなことが解る」である。
「自分は手に職がないから」「年齢が・・・」等と自分で言う人がいるが、
けっこう職はあるものである。１００％満足行くのは無いかも知れないが、
ちゃんとやってきた人にはそれなりの道はある。
そういう良い世の中になっている。
もはや転職は、複数回で有っても、悪く言われない。
（あまり短期間に、数多くやりすぎると駄目だけど。）
また、現在どういう人が求められているのかもわかる。
転職を前提として、今何をしておくべきかという目標建てにもなるだろう。
ということで、駄目もとで人材紹介会社に登録してみたらどう？
と言い切ってしまうのである。
個人では探し切れないような会社も探してくれるし、何と言っても無料だ。
最近はそういう会社が増えている。それだけ転職が多いということだ。
何だったら、いくつか紹介してあげまっせ。
新しい因縁を探し求めるのもまた楽しからずや。
〜〜０９／０３〜〜
現在連載(？)中の本文のネタについて、「本当か？｣というお問い合わせがあ
りますが、全て真実であり、うそ偽りはないことをここに表明しておきます。
いや、本当に人を大切に思わない部署であり、会社であることよ。ちなみに、
今日までに退職者面接など無いどころか、それに関する一切の話もありません。
大体、人事に退職届が届いているのかどうかも怪しい。まあ、人事は口頭での
退職依頼だけで動いてくれるようなので、書類なんぞ、無用かもしれないけど。
(それなら最初から書かせるなよ。)
〜〜０９／０５〜〜
ということで、途中の中断は有ったけど、実に３年も続いた
「オタクラ」も今日を持ってひとまず最終回である。
思えば良くやってきたと思う。
良くもこれだけいろいろなことが書けたもんだと、我ながら関心する。
ネタのバラエティーの広さは誇れるんじゃないか？
いや、ネタの変さだろうか。
まあ、手抜きネタが有ったり、同じようなネタが何回も有ったりするけど、
そこはそれ、長かったから故ということで。
・・・
そもそも何で書き始めようと思ったのかなぁ。
そうそう、メイルというものが入って、それを有効に活かす方法はないかなと
考えている時に、昔の虫が沸き上がってきたんだっけ。
前にパソコン通信でシグオペやってた時分に文章書く能力を身に付けたといったけど、
その頃は無職で時間が有ったから良かったけど、
仕事しながらの文章書きはそれなりに大変だった。
でも書き続けようと思ったのは、自ら思うことを内に押さえておけない性格である
ことと、読んでくれている人がいる、という使命感だろうか。
どちらが欠けても長続きはしない。
それにしても、読者もいろいろと変わったけど、
こんな変な文章を読んでくれる強者がこんなにいるなんて、
そういう人に出会えてだけでも、この会社にいた甲斐は有ったと言い切れる。
そういう意味では、ここを去るのにそれなりのもったいなさというか、
さびしさはあるのだけど、別に死ぬわけじゃなし、
読んでくれればいつでも会える距離にいる（毎日来るのにも面倒でない？）ので、
いつでも呼んで欲しいと思うわけである。
・・・
せっかくここまで続いたオタクラを終わらせるのはもったいないと思う。
「これで変な文章を読まなくて、せいせいするぜ！」という人もいるかも知れないが、
とりあえず続投要求もあるようなので、何等かの形で復活はさせたいと思っている。
まさか毎日郵政省メイルを書くわけにもいかないから、やはり何等かの電子的手段と
言うことになるが、今ならその手は主に２つしかあるまい。
１つはインターネットメイル（もしくはホームページ）であり、１つは
パソコン通信である。
まあ、この会社もあの馬鹿が「今年中に全員にインターネットメイルを入れる」
等と言っているようだから、インターネットメイルの方がいいかも知れない。
それなら仮に読者の誰かが会社を辞めても、メイルアドレスさえ持てば、
いつでも何処でも読めるわけだし。
ただ、そのための環境が今の私にはない。アドレスだけは何とか今のものを
継続出来そうだが、家のコンピューターではインターネットは無理なのだ。
だから、今すぐというわけにはいかない。
（誰かマシンくれます？）
パソコン通信なら何とかなるのだが、この場合には読者に負担をかけることになる。
とりあえず、誰か１人でもパソコン通信出来るなら、そこにメイルを送って、
後は社内のメイルでバラ巻いてもらうという手もとれるが、
面倒だし、何より、今度はオタクラの社内発行人がその人になってしまうので、
危ない時には危ないかも知れない。いつでも退職出来る位の度胸を持った人でなければ
なかなか勤まらないぞ、局長は。いや、発行人でもちょっとは危ないかも。
まあいずれにしても、またそういう環境が出来たら復活の意欲はあるので、
気長にお待ちください、である。
励ましのお便りがあれば、いただきたい。
また、社内のネタを送ってくれれば、脚色してお返ししよう。
というところで、とりあえずは「さようなら」である。
今までおつきあいいただいてありがとう。
オタクラ編集局長 兼 発行人
「海のトリトン」 「オタの局長」
作詞：林 春生／作曲：鈴木宏昌 作詞：局長／作曲：鈴木宏昌
唄 ：ヒデ夕樹、杉並児童合唱団 唄 ：オタ局長とオタクラ青年合掌団
・・・元曲・・・ ・・・替え歌・・・
水平線の終わりには 階段１の終わりには
虹の橋があるのだろう 電算部壊があるのだろう
誰も見ない 未来の国を 誰も見ない 未来の事を
少年は さがしもとめる 局長は 予言している
広がる海のかなたから 広がる社外のかなたから
何が呼ぶというのだろう 誰が呼ぶというのだろう
希望の星 胸に残して 希望の星 胸に宿して
遠く 旅立つ 一人 今日 旅立つ 一人
ゴーゴー トリトン ゴーゴー 局長
ゴーゴー トリトン ゴーゴー 局長
ゴーゴーゴーゴーゴー トリトン ゴーゴーゴーゴーゴー 局長！
はるかな波のむこうには ○○駅のむこうには(ドコダ?)
夢の世界があるのだろう 次の会社があるのだろう
誰も見ない 未来の国を 馬鹿のいない まともな国を
少年は さがしもとめる 局長は 探し求める
広がる海のかなたから 広がる社外のかなたから
何が呼ぶというのだろう 「何」を求めて行くのです〜
希望の星 胸に残して 怒りなど 全て消し去り
遠く 旅立つ 一人 今日 旅立つ 一人
ゴーゴー トリトン ゴーゴー 局長
ゴーゴー トリトン ゴーゴー 局長
ゴーゴーゴーゴーゴー トリトン ゴーゴーゴーゴーゴー 局長！！
・・・
旅立つ者への曲ですな。自分で書いてしまうところが「う〜ん、さすが」
なのかも知れません。（だから変だと言われる。)
ということで、実にふさわしい最後の替え歌でした。
「緊急ニュースを切る」
緊急に飛び込んできたニュースについて述べてしまうのである。
なお、以下の話は１０／１３までに集めた情報によるものであり、
１４日夜に行われる緊急オタ会での情報は含まれていないことをあらかじめ
断っておく（それについてはまた後日）。
また、以下の話の中には明かな「事実」と、各種情報から推測された「想像」が
混じっている。どこまでが事実でどこからが想像なのかは読者の判断に任せたい。
・・・
某月某日早朝、某所より入電。
「新３バイトが今月末で辞めるらしいで、けっ」
そういうことがいつかは起きるであろうと、かつて残した「予言」の中に
書いておいたが、まさかこんなに早く実現するとは。
それはそうと、この話にはいろいろと思うところがあるので、
書かなければならないのである。
・・・
今回奴が辞めると言い出した理由は明かである。それは、
「階段２失敗の責任からのがれる為」
である。
奴が某所ではいた言葉に「階段２失敗したら責任誰がとることになるやろ、
やっぱり俺やろうな。」がある。９月半ばの話である。
そう、奴はすでにその時点で階段２がうまく行かないことを悟っており、
責任問題が出たら確実に自分の責任になる、ということをわかっていたのである。
それから考えると、今回の行動は明らかにそれから逃げる為のものである。
階段２は失敗する。勿論階段１も担当者はいないのでいつかは潰れる。
そのほかいろいろとぶち上げていたこともうまくはいかない。
誰の責任だ？勿論言い出しっぺの新３バイトの責任である。
その責任たるや、余りの大きさに想像を絶する。
逃げて済む大きさでも金額でもない。
・・・
さて、怒りの発言はとりあえず横に置いといて、ここに至るまでの
奴の怪しげな行動や、その回りの人間関係などを述べてみたいと思う。
ちょっと「いやらしい」話もあるので覚悟されたい。
・・・
（１）兆し
９月半ばに「責任」問題の話をしたのは東京でのことらしい。
そもそも、このときの行動が急で、いきなり東京へ行ったのである。
名目は東京営業所にコンピューターを導入することであったが、
どうも怪しかった。他の支店の導入は業者にやらせると言ったくせに、
ここだけ自分で直接行くのである。もっとも、あいつは上＝偉い奴のところには
へこへこして行く奴だから、その行動はわからないではないが、
それでもおかしいな、と思った。翌日の帰ってこないなどの行動も怪しかった。
で、夜に例の発言である。
私はこのとき、「これは東京で職を探しているな」と思った。
今思えば、それは正しい想像であったと言える。
（２）環境の変化
ここに来て環境も大きく変化した。
新３バイトをお気に入りのエリちゃんが辞めた（帰っただけか？）。
今までは何もわからないエリちゃんを手玉にとって嘘をつけていたが、
今の若手の本部長にはそれが通じないのかも知れない。
いや、すでに睨まれているのかも。
このあたりはすでにその場所にいない私にはわからないが。
下り賃はまたもや発売延期。となると当然社長の立場も悪い。
情報によると、部長やら社長向けの人材登録会社に「再び」登録したらしい。
ひょっとすると、近いうち、そう、来年始め、まだ下り賃が出る前に、
アメリカから切られるのを見越して先に辞めるのではないか。
と、奴がそう考えても不思議ではない。あの馬鹿の頭にも
それは考えられたかも知れない（そういうことだけ頭が回るようだ）。
そうなると、今は社長お気に入りだからいいが、他からの評判はすこぶる悪いので、
社長が辞めた後にたたかれるのは目に見えている。
（３）行動の変化
そういえば、最近奴は階段２の会議にも入らないらしい。
要件定義すら関わらない。
「話の内容がわからないからではないか？」という想像もあったが、
技術の話ではなくスケジュール、教育の話なら幾らでも出来るはずだ。
それをすべて他人任せの状態というのは明らかにおかしい。
すでに職場放棄しているようなものだ。
いやいや、そもそも８月末くらいからの奴の行動というかものの決め方が
おかしかった。どうも急いでいるようなのだ。
功を焦っていると言うべきか。
「今からしばらくの間に成果が出なければ自分の身が危ない」ということを
悟っていたのかも知れない。
階段２の問題もあるが、サーバーも落ちるし、メイルの紛失もある。
そのための解決手段だと言っていろいろな物を入れようとした（いや実際入れた）が
その手順がまるで無茶句茶だった。
どうにもこうにもおかしいことだらけだった。
（４）疑惑
もっと言ってしまおう。
メイル・ＬＡＮのパスワードが盗まれているようだ、ということは
以前から言われていたことだが、ここしばらくの間にそれを象徴するかのような
事件があった。
ひょっとすると、その件では奴は社長からも疑われていたのではないか。
メイルやＬＡＮのシステムを従来の物からまったく違う物へ、
ある意味無謀とも言える変更をしようとしたのには、
そういう「盗み」に対する対策をしている、ということを上に示したかった
のかもしれない。
しかし、そもそもそのパスワードを奴が盗んでいるのではないか
という疑いが残る。某所のメイルが露見した件など、誰かが
メイルパスワードを盗んで開いたに違いない、と考えられている。
そういえば、勤怠管理システムを作ったのは奴で、あのシステムではメイルの
パスワードを使っている。私が以前体験した事実に、勤怠管理を開けるときに
パスワードを入れたら全部文字が見えた、というのがあった。
再現することは出来なかったが、勤怠管理システムに対する疑惑は残った。
ひょっとすると、ことが露見する前に逃げようと思っているのではないか、
そういう疑惑すら残る。
人を疑うのは良くないにしても、疑いをかけられる行動をする方も悪い。
（５）やらしい関係
実は「パスワードも辞めると言っている」という話も聞いていた。
あの馬鹿が辞めると言うのちょっとおかしいと思っていた。
（以前にも「ノーツを覚えて辞める」などとほざいていたことはあったから、
そもそも何も考えないで、もとい、考えられないで発言する奴ではあったが。）
なにせ、天敵のような私も辞めたし、あの実力で他に行ってもやって行ける
はずはないし、そもそもＳ社はパスワードのような奴には天国のような
会社のはずだ。それを持って辞めると言うのは・・・。
その裏にはこの新３バイトの辞職の話を聞いていたのではないかと思う。
パスワードをただ一人守ってきた上司が辞めるのである。
あいつが辞めたら自分に対する風当たりは今まで以上にきつくなる、
そう読んだのかも知れない。
が、それよりももっと「やらしい」関係がそう言わせたのではないか。
どうやら新３バイトとパスワードは「出来ていた」ようである。
この場合、男女の中ではないので、ということは「何」である。
そういえば、新３バイトはときどきおかしな話をすることがあった。
どうやらそっちの毛があるようで、さらに、あの２人が旅行に行ったという
証言もあった。
そう、「何」の関係の人間（しかも表面上上司）が辞めるので、
自分も辞めると言い出したのではないか、と思うのである。
（余談ではあるが、私は旧３バイトもちょっと怪しいと思っている。）
・・・
ということで、いろいろな状況下ら、奴は私がＳ社に在籍したときからすでに
密かに逃げの行動に入っており、それが今公表するに至っただけであろう。
その裏には、次の会社が決まった、という事情があるのだと思う。
ひょっとすると、パスワードも一緒につれて行くのかも知れない。
・・・
しかし、何度も言うようだが、それは絶対に許されない行為であり、
関係者が一致団結して奴に責任をとらせなければならない。
今の時期の退社は無効であり、成功・失敗に如何に関わらず現在進行中の
プロジェクトが終わるまでは在籍させ、かつその責任をとらせなければならない。
そうそう、奴は今階段２だけを始めているわけではないぞ。
ネットワークサーバーＯＳをＷｉｎｄｏｗ−ＮＴするとか、
メイルをＥｘｃｈａｎｇｅにするとか、そういった社内の案件も
残っているはずだ。今月末までにそれが完了することはあるまい。
ということは、それらもほっぽりだして逃げるというわけだ。
しかし、こういうことが許されて良いものであろうか。
社長を初めとする上層部には「出来る。来年の１月に導入する。」などと
まったく無謀なことを勝手に言いふらし、その後の行動も無茶句茶。
それでいて、いざ不安になるとさっさと逃げると言うのである。
これが会社に対する背任（背信）行為でなくてなんであろうか。
会社に与えた損害は億を越える金額だ。かつての某部長の金額をはるかに
越えるのだ。当然懲戒免職、いや、業界永久追放にしても当たり前とも言える。
こんな卑怯な奴、こんな馬鹿というか自分かってな奴を糾弾しなくて良いものか。
・・・
緊急の話に緊急に書いたので今回はこれまでである。
まとまりがないのは急いで書いたということでお許しいただきたい。
（昼休みの１時間で書いたのだ。）
明日は今夜仕入れるネタを元に、もう少しまとまったことを書いてみたい。
〜〜１０／１５〜〜
私は「辞める」というのは噂が流れていたのかと思っていたら、
「本人が直接みんなを集めて言った」というのだから全く恥知らずである。
本来ならその場で土下座せんといかんと思うが、
どうも平気な顔して"ばばんばん"であったらしい。
さらに、今日１５日には個人面談もあると言う。
一体どういう顔をして各人に会うつもりだろうか。
各人の前で土下座するか？
いや、どうせ仕事に引き継ぎだけであろう。
出来れば私も駆けつけて一言、
「逃げるんか、どあほ」
といってやりたいところである。それも出来ないので、ここは１つ、ＭＤなので会話を録音していただきたく
思うのだが、難しいであろうか。
（せめて内容はレポートしてね。）
・・・
ほざくと言えば、あの馬鹿は、
「もうこの会社でやることがなくなった」
とか
「何も言っても聞いてもらえん」
みたいなことをほざいているらしい。
何を言ってるんだの世界である。
やるべきことは山のようにあるし、言うことを聞かんのはおまえじゃないか。
何を考えてるだ？何にも考えてないんだろうが。
せめて素直に「逃げる」と言えよ。
どこまで嘘付いたら気が済むねん。
・・・
そう言えば、「あいつ、きっと業者から賄賂をもらってるで」の真相であるが、
その後の調査では、少なくとも何社かは「白」のようである。
これは直接業者から聞く機会があったので間違いないと思う。
（もっとも、本当に送っていても「送ってる」とは言わんだろうが、
あの感じからして嘘はないであろう。）
「利口」（仮名）と「大津か紹介」（仮名）と、たぶん「と牛場乗法危機」（仮名）
は「白」である。「院撤苦」（仮名）もそう。
これらの業者は、確かに奴が来てから取引は始まったが、
ほとんどが安く、また買い叩かれるためほとんど赤字であったようだ。
（この先にまだ隠された話があるが、今は言うべき時でないので、また後日である。）
某社のＤ氏など、もうＳ社からの担当を外れたということだった。
散々言われた挙げ句にこれである。奴が辞めると聞いたらどう言うだろうか。
１社だけ「灰色」を上げるとすれば「ノータリンシステム」（仮名）が
「灰色」である。
これはどうやら旧３バイト、さらにその前任者からのつながりがあるようで、
そうもその関係で切りたくても切れないらしい。実にいけない泥沼である。
（旧３バイトに至っては、その付け届けによって家を建てたのではないか、
と思っているのは私だけではないかも知れない。）
・・・
しかし、いろいろと情報を聞くに付け、どうも私の想像はかなり当たっているように
思える。単に逃げるだけでなく、どうやらおられんようになったというのもある
ようだ。
おそらくは新本部長に睨まれ（というか、今までは嘘が通じていたのが通じなく
なった、単にそれだけのことだと思うが）、社長からも援助されない（あの人も
今人の世話を焼いている状況ではないはず。そうでなくても腹心の本部長の下で
なにやらあったようだし。おっと、この話はオフレコードだからこれ以上は
言えないぜ）。そういう状況もあったようである。
特に、エリちゃんの後任の増゜虜本部長とは馬が合わないようで、
それをかなり愚痴っているらしい。
愚痴を言うなとは言わんが、その言い方が
「増゜虜のやり方でやられたら困る」
等と言うのはいかん。まったく国に対する偏見である。
それを言うなら、
「田舎村のやり方でやられたら困る」
である。
しかし、そもそも誰からも信頼／信用されないようになったのは奴の自業自得であり、
全く同情出来ない。風見鳥の嘘つきの末路はしょせんあんなものである。
見事なまでにみっともない。
・・・
パスワードが辞めると言い出したのも、本当にどうやらこの話が絡んでいるようだ。
ということは、もっとも良いパターンでは、新３バイト／パスワード、ついでに
歯鳴らしが辞めるということになろう。これは非常に良いことかも知れない。
来年中には電算部で後１人、それに３バイトも辞めることになろう。
そうなると、電算部は大きく変わることとなる。そもそも、部の存続が危ういかも
知れないが。
しかし、次は大阪の会社だと？何処や、そんなチャレンジャーなことをする会社は。
自社を潰す気やろうか。まぁ、あいつが「あれもやったこれもやった」
と嘘をついているのだろうが。「ＬＡＮを導入した」とか「営業支援を開発した」とか
言ってるんだろうな。
別に就職をあからさまに邪魔しようと言うのではない。
ぜひともその会社を捜し出して真実を教えてあげたいだけである。
後はその会社が判断することである。
さあ、みんなの情報網を駆使して捜し出すのだ。
（今日虎じゃないだろうな。今日虎といえば３バイトが受けて駄目だったと
聞いたが・・・。）
そもそも何で大阪の会社なのだ？「いろいろな事情があって」と言ってたそうだが、
子供もまだ学校に行ってないし、これはやはり「何」の関係ではなかろうか。
そう思うととても汚らしくて嫌である。パスワードは大阪にいるもんな。おぇ。
・・・
「奴が辞めると聞いたら私がどう言うだろうか」と御心配のむきもあったようだが、
まぁ、それは昨日のオタ会でも言ったことだし、昨日今日とこうして書いていること
でも大体は解ると思う。もしどうしても直に聞きたいと言う人がいるなら、
「局長大いに語る」と題して講演会を開いても良い。何なら出張もしまっせ。
（３０％本気。）
Ｑ．「辞めたのは少しはやまったと思いますか？」
Ａ．「まぁ、それはそれ、これはこれでんがな。
いつかはあいつは辞めさせられるとは思っていたが、
こんなに早くとはさすがの私も想像出来なかったし、
それに会社そのものに対するいろいろもあるからね。
全く思わない、といえば嘘になるけど。」
・・・
それにしても、本当にあいつが辞めることを会社が認めたんか？
次の会社が決まったからって、あいつが勝手に言い触らしてるだけやないか？
本当やったらこんな時期に辞めれるはず無いぞ。
今辞めたら被害額は億やもんな。
どこぞの金を使い込んだ部長の被害額とは桁が違うぞ。
（おぉっと、危ない！）
ついでに言うとI am Kingの懐に入ったとされる額よりも多いぞ。
（またまた、危ない！！）
良いのか、それで。
Ｓ社には良識というか、まともな倫理は存在しないのか？
・・・
それにしても、この後階段２はどうするのだ？
ＮＴはメイルは、支店へのマシン追加はどうだ。
後に残った人が引き続きやるべきなのか。
しかし、そのほとんどはやるだけ無駄な気もする。
奇跡が起こって成功すればいいが、その可能性は１％にも満たない。
上司が辞めたからといって、計画が遅れることは社長もアメリカも許さないであろう。
そういう意味では、あいつが辞めることをよろこぶのはいいが、
今まで以上に残る者へかかる負担は大きくなるといえる。
そういう意味でも実にはた迷惑な話であろう。
階段については、１の続行も良いけど、私ももう忘れたぞ。
・・・
昨日の話の誤字を修正。
「新３バイトが今月末で辞めるらしいで、けっ」
ではなくて、
「新３バイトが今月末で辞めるらしいで、はっ」
であった。
どうでもいいが、そういうことである。
いち速い情報提供者に感謝。
これからも情報収拾じゃなくて収集をしているので、何か新しいネタをつかんだら、
今すぐゼロゼロクログロへ・・・じゃなくて局長まで。
・・・
何か、もっといろいろと話をしていたように思うが、
酒の席でのこと、もう忘れたのである。
これだから、直接のオタ会での話はおもしろいのであり、
また参加することに意義があるのである。
等と言っても「馬の耳に念仏」ならぬ「オタの耳に満足」である。
あぁ、酔いがまわってきた上に眠たくなってきたので、
今回はこれまでである。
「狂人バイト３」
（超人バロムワン）
「辞めたるで」ブロロロロ ブおおおぉ！ むぉををを！！
ぶっとばしたろか びゅんびゅびゅん
マシーンルームで じーころじーころ（今時そんな電話があるか）
電話するんだ ずばばばばん！
局長が聞いて きーんきゅう！
２失敗で １崩壊 馬鹿野郎
皆で呼ぼう 馬鹿野郎
必ず狂っとるぞ 馬鹿野郎
狂人 狂人 あいつは
馬鹿野郎
・・・これ、試験に出ます・・・(ウソ)
眠いので全くさえない歌ではあるが、何となく雰囲気は伝わるであろうか。
本歌を知らないみんなはカラオケムール、じゃないや、カラオケルームへ
いますぐＧｏ！こんな会社で仕事してるばあいじゃ無いぞ（おいおい）。
〜〜１０／２２〜〜
「卑怯者 After」
さらにその後の情報である。
奴曰く、
「この会社に合わない」
等と言っているらしい。
その理由がまた滑稽で、「自分の思い通りにならないから」なのだそうだ。
前の会社では人事採用や予算は自分の思いのままになったのだそうだ。
それが今はそのようにならないから「合わない」のだと。
実に思い上がった話である。
私でもそんなことよう言わん。
そもそもそれが思いのままになると思う方がおかしい。
少なくともＳ社は、あんな奴にそんな権限を与えるほど小さな会社ではない。
それ位わからんかったのだろうか。
何で「今」辞めるんかに関しては、「良い会社があり、今の時期を逃したらそんな
良い条件があるかどうかわからないから」等と抜かしたらしい。
何を言うとんねん。
あまつさえ「非常に悩んだ」と言いよったらしい。
嘘つくな、嘘を。
今自分がどれだけ大きなことをやっているのか解っていないのだろうか。
その責任はどうでもいいんか。
やりあげてから行くんなら文句は言わんが、すべてほおりだしてだぞ。
形式上は知らんが、事実上円満ではない退社をして（怨恨退社だな）、
うまく行くと思っているのだろうか。
世の中なめきっとる。
・・・
しかし、ある意味奴の言っていることは「正しい」。
確かにあいつにとってはＳ社でやることはなくなったのだろう。
階段２を入れたら後は保守だけだから、大きなポイントは稼げない。
あいつにとってはすでに階段２は入れたし、サーバー入れ替えも
メイル変更もお膳立てしたし、それでいいわけだ。
そう、あいつにとっての仕事とは、自分の得点を稼げるかどうかだけなのだ。
上からいかに注目され、評価されるか。
さらに、部下は所詮煽てて使っていればいい、道具にすぎない。
だから、「自分の仕事」のことだけでやったり辞めたりし、
回りの人間への影響・迷惑など考えない。
前の会社でもそうだったようだが、そんなやり方をしているから、
最後には誰からも相手にされなくなって逃げるしかなくなる。
うそばかりついている奴は、いくらいい話をしているようでも、
そんなに長くは通用しないのだ。うそつきは所詮うそつきの末路をたどる。
その事実に気づかない以上、今日虎に行っても同じだ。
・・・
「東京で職を探していたのではないか」に関しては大正解である。
自分でそう抜かしよった。
そして次は噂通り「今日虎」だ。
（すでに今日虎内では話題掻然、非難豪々、やる気喪失という噂も聞く。）
おかしいなあ、私が受けたときにあいつの名前を上げて
「こいつが無能やから」と言っておいたはずだが。
もっとも、あそこのトップも外人だから、得意な毛唐語を使って
だましたのかもしれん。
（所詮、それだけの人事だった、ということかもしれんが。
まぁ、なんな奴とまた一緒にならんかっただけましと言える。）
しかしあそこの会社、自販経験があって、○○−ＮＥＴを知っていて、
英語が出来る奴を探してたんじゃないのか？
最後だけは条件にあうけど、他はまったくあわんはずだが。
奴が嘘をついたんだろうが、そんな嘘も身抜けんかったのか。
（条件だけなら旧３バイトのほうがよほどあってるぞ。）
それにしても、よくもまあ恥ずかしげもなくこんなに近い場所の会社に
行けるものだ。恥知らずというか、まったくもって理解できん。
・・・でも、５年以内に辞める方に昼ご飯１回分賭けるぞ。
いや、３年でも十分かな。オタ会の１回分の費用持ちでどうだ、
オタ賭けしましょうか？（でも、全員が辞める方に賭けたりして。）
・・・
そういえば「何で(私)が辞めたかようわからん」とも言っているらしい。
あほちゃうか。
回りの誰もが聞かんでもわかっていることを、張本人がわかってないとは。
まあそういうもんかもしれんけど、つくづく自分の姿が見えとらんなぁ。
自己反省が出来ない、自分を冷静に見つめられない奴は人間のくずである。
責任感が全くない奴に何を管理することが出来るか。
それは頭の良い悪い、以前の話である。
だから何社も辞めなあかんようになる、いや、辞めさせられるんや。
転職云々に関しては、私も人のこと言えんけど。
・・・
汚いと言えば、自分が辞めることを公表する会議（というかただの顔合わせ）に
正社員以外を呼ばなかった、ということもある。
歯ならし＋新しい人はともかく、ＫさんとＥさんは一緒に仕事してるんだから、
呼んでもいいと思うぞ。特に二人とも大きく迷惑かけられてるんだから。
なんでこんなとこで区別するかな。
（旧３バイトもこういう所あったけど。）
・・・
もう１つ、裏の情報もばらしてしまおう。
･・･以下自己検閲により１０行削除･・･
いや、やはり個人的な中傷は、いくら相手が相手でも
文章に書くのは良くないかと思って自主規制により削除します。
今までの文章の中に有った部分も消しておいてくださいませ。
これは自己反省の部分。
どうしても聞きたい人はオタ会でどうぞ。
仕事の面では批判を一切手を抜く気もかばう気もないけど。
・・・
会社辞めるなとは言わん。辞めるのはかまわんが、
今の時期に辞めるのは卑怯きわまりない。
明らかに責任をほりだして逃げるのだから。
なんとしてでもここは１つ「懲戒免職」相当にせねば。
こんな卑怯で嘘つきをとる今日虎も今日虎だが、
悪い辞め方をすれば、考え直すかも知れない。
＋各種方面を通じて考え直すように働きかけるのだ。
「今ならまだ間に合う」と。
正式に採用してからでは遅すぎる。
・・・
聞けば聞くほど愚かしい奴である。
あんな奴と一緒に仕事していたと思うだけではずかしい。
（あぁ、結婚披露宴まで呼んでしまった！！！！不覚。）
・・・
みんな、金曜日は空けたかな？
無理は禁物だから来れる人だけで良いぞ。
お題は 「最新情報」
「卑怯者対策」
「襲撃手段」
などだ。飛び入りの質問も大歓迎だ。
今から腕立て伏せとスクワット、それに筋属バット振り下ろし３００回で
体力つけてＧｏ！
夜目を強くするのも良いぞ。
ふふふ。
〜〜１０／２４〜〜
今（というかちょっと前だな、もう）話題のあのアニメの主題歌です。
（「ヤマト」「ガンダム」に次ぐ社会現象にもなるアニメと言われている、
「エヴァンゲリオン」のテーマ曲です。）
このままではわからないかも知れませんが、曲を聞くと何処かで一度は
聞いたような気はするでしょう。
・・・元曲・・・ ・・・換え歌・・・
「残酷な天使のテーゼ」 「無責任な３バイトのでぇい！」
残酷な天使のように 無責任な転職の前に
少年よ 神話になれ ３バイトよ お星様になれ
蒼い風がいま あほの奴がいま
胸のドアを叩いても 退職などとほざいても
私だけをただ見つめて 自分のことだけ言い続けて
微笑んでるあなた 逃げ続けるあいつ
そっとふれるもの きっと好きなこと
もとめることに夢中で もとめることに夢中で
運命さえ まだ知らない 道理さえ 全く知らない
いたいけな瞳 からっぽな頭
だけどいつか気付くでしょう だけどいつか気付くかしら？
その背中には その背中には
遥か未来 めざすための 遥か多く やり残した
羽根があること 仕事あること
残酷な天使のテーゼ 無責任な３バイトのでぇい！
窓辺からやがて飛び立つ Ｓ社からやがて飛び立つ
ほとばしる熱いパトスで ほとばしる臭い理由で
思い出を裏切るなら 部員たちを裏切るなら
この宇宙(ｿﾗ)を抱いて輝く またホラをふいて騒がす
少年よ神話になれ ３バイトよ お星様になれ
ずっと眠ってる ずっと書きつづる
私の愛の揺りかご 私の怒りのオタクラ
あなただけが 夢の使者に あなただけが 奥の部屋に
呼ばれる朝がくる 呼ばれる昼がくる
細い首筋を 図太い神経を
月あかりが映してる プロジェクターが映してる
世界中の時を止めて エレベーターの電気止めて
閉じこめたいけど 閉じこめたいけど
もしもふたり逢えたことに もしもふたり逢ったことに
意味があるなら 意味にあるなら
私はそう 自由を知る 私はそう どあほを知る
ためのバイブル ためだけの修行
残酷な天使のテーゼ 無責任な３バイトのでぇい！
悲しみがそしてはじまる 大怒りがそしてはじまる
抱きしめた命のかたち 抱きしめたバットのかたち
その夢に目覚めたとき その現実に目覚めたとき
誰よりも光を放つ 誰よりも鈍血を放つ
少年よ 神話になれ ３バイトよ お星様になれ
人は愛をつむぎながら 奴は嘘をつむぎながら
歴史をつくる システムつぶす
女神なんてなれないまま 安定なんてできないまま
私は生きる トラブル残る
残酷な天使のテーゼ 無責任な３バイトのでぇい！
窓辺からやがて飛び立つ 会社からやがて飛び立つ
ほとばしる熱いパトスで ほとばしる嘘とでまかせ
思い出を裏切るなら 会社ごと裏切るなら
この宇宙(ソラ)を抱いて輝く この棒を持ってま 叩く
少年よ 神話になれ ３バイトよ お星様になれ！！
・・・
曲はわからんでも、歌詞から言いたいことというか雰囲気はわかるでしょう。
換え歌の主題はもちろん「事件」です。
ですから、ここで言う「３バイト」とは「新」の方です。
ちょっと過激かも知れません。お星様＝殴り倒すという意味ではないかと・･・。
〜〜１０／２７〜〜
情報の訂正をせんといかんようだ。
以前「と牛場乗法危機」（仮名）は白だと書いたが、どうもあやしい。
こういう情報を得た。
「階段２のシステム導入を１２月に"と牛場"に一括で行わせる。
しかし、階段２のテストは１〜３月だと言う。」
おかしいよな、普通はテストしてから導入でしょうが。
そんなこともわからんあほなのか。
「テストやってバグあったり変更あったら、全部
もういちど"と牛場"インストールしなおしてくれるわけ？」
と聞いたら、当然のことながら「そんなことはない」ときたもんだ。
「ほんじゃテストしてなんかあったらどうすんの？」
って聞いたら、
「じゃ、テストするときは２０台も３０台も、社内でインストールすんの？」
だとさ。
当たり前だよなあ。普通は１営業所、大阪だけでもいいからテストするよな。
全国展開してからバグが見つかって、再度導入なんて、絶対できんぞ。
すると、
「ほな、"と牛場"と交渉する」
ときたもんだ。
これは、
（１）おもいっきりの、底無しの、どうしようもない馬鹿である
（２）"と牛場"密約がある
のどちらかだと思われないだろうか。
あやしい。わざわざ導入回数を増えるようにして、何ぞもらっとるんじゃないか？
いやいや、やはりただの馬鹿・・・
・・・
奴、今そんなに残業する必要はないはずなのに、なぜか遅くまで残っているらしい。
何をしとんじゃ？
証拠隠滅か？資料持ち出しか？（今日虎の就職条件！？）
その割に勤怠管理システムの改良はやっとらんし（勤怠管理は奴が作ったから、
他は誰もわからんぞ。私は少しわかるけど。）、どうする気だ？
会議室予約も、一部で使われているスケジュール管理も、ＮＴでは動かんのだぞ。
そういえば、ウイルスチェックのプログラムもＮＴ用が必要だったんじゃないかい？
それだけでもやることはいっぱいだ。
Ｗｉｎｄｏｗｓ−ＮＴ導入に関しての大馬鹿さ加減も聞いたけど、
細かい話なので省略。
奴の言うところのコスト意識って、しょせんは安い物を選ぶだけなのね。
ポリシーというか何をどうしていこうなどという思案なんてまったくなし。
自分は辞めるくせに「年内にＮＴをＥｘｃｈａｎｇｅ入れろ」と
まだ言っている。お前に言われとうないわい。
別に入れんでいいのとちゃいまっか。
Ｎｅｔｗａｒｅとｃｃ：Ｍａｉｌで安定させたらいいですやん。
・・・
ウイルスの件も大笑いである。
さんざん警告はしておいたはずだが、結局社内に蔓延することになってしまった。
ＷＯＲＤマクロ型だって？
入ったこと自体や、新型のウイルスなのでウイルスチェックに引っかからなかった
というのはわかる。でも、ある程度の対策は打てたはずだ。
「危ないので注意してくれ」の掲示だけでも良い。
そんなこともまったくなしだし、実際出てからもしばらく何もしなかったし、
パスワードが雑誌からの変なもの導入をやりまくっても何もしないし。
トラブル対応は上司に媚びるための好条件にならないと判断するのだろうか、
あいつはほんとに無関心だからなぁ。
トラブル対応こそが一番重要であり、人の信用を得る部分なのだが。
（要するに、下の人間からの信用など無用ってわけだ。）
・・・
就職活動と言えば、８月末に急に東京営業所に行ったときのことは書いたが、
その後、９月にも行っていたようだ。
電動君がセミナー、Ｉ氏が健康診断でいない日、その前日に
「明日は誰もいないのでいておいてくれ」と頼んでいたにも関わらず
東京方面へ支店へのパソコン導入とかぬかして行った。
そのときにも向こうで就職活動していたようだ。
それにしても、会社の金を使って自分の就職活動するとは、
なめきっている。
・・・
旧３バイトを電算部部長に推薦しようとしたらしいが、
一笑に伏されたと聞く（本人からではなかろう）。
本物君（口がめっぽう軽い）が旧３バイトに直接聞いた話によると、
「事情を知っている今、部長に戻る気はない」と言っているらしい。
まぁそうやろな。
が、事情うんぬんより、奴のおかげで追い出され、
あまつさえ今日虎まで奴にとられ、その上で辞めるから戻れと言われても、
普通のプライドがあるやつなら戻らんわな。
旧３バイトならわからんけど。
いやいや、良い方法があるぞ。
電算部をそのまま下位発奏夢部に移管する。
そうすると、旧３バイトはいながらにして部下が出来るわけだ。
そうそう、この口の軽い奴が「新３バイトが今日虎に行くことになった」
という情報まで旧３バイトに言ってしまったようだ。
「どうやって旧３バイトに言おうか」と思案していたのだが、
そのような思案も彼には無用であった。
情報をリークしたいときには彼を使うのがよい(ﾉﾀﾞﾛｳｶ?)。
それはともかく、下位発奏夢部に女の子が入ったらしいが、なんで？
（１）どちらかが辞める（異動も含む）
（２）その他
・・・
前回削除した裏情報も書いてしまおう。
その後の調査で、かなり信憑性が高くなったので書いてもいいだろうと判断する。
前の会社を辞めた理由は「女」だったらしい。
本人が言うたらしいから、間違いなかろう。
そして、何とＳ社でも何かやらかしたという噂がある。
社内ではなく業者ではないか、という話である。
最近来なくなった業者／担当者、急に切った業者などがあれば要注意である。
噂を信じちゃいけないよ、ではあるが、
そういう噂まで飛び出すほど信頼感がない、誰も擁護しない、
そういう立場に自ら落ちたという事実の証にはなろう。
・・・
言ってはならんことを言うという面では、新３バイトはぴかいちである。
Ｉ氏のことを「屋上で首くくってんのとちゃうか」などと言う。
お前、何言うとんねん、である。
普通そんなこと言うか？
だいたい、首くくらなならんのはおまえちゃうんか。
恥を知れ、恥を。
旧３バイト、パスワードもそうだったが、人間としての常識に欠いている
言動をする。こういう奴らをとる会社も会社である。
もっとも、最初の面接ぐらいでそこまではわからんかもしれないが。
・・・
情報をまとめているうちにさらにすごい情報が舞い込んできた。
余りにもすごいので「今は」ここでは書けないのだが、
いずれもっと明らかになったとき、いや、その後の動向がわかったときに
まとめて書くことにしよう。
この情報通りに事が進めば、奴の息の根を止められるかもしれん。
（個人的にはそこまでする必要がないと思う心反面、ああいうことをする奴には、
彼のためにも、一度痛い目にあわせておかなければとも思う。憎い云々ではなく。
ほんま、あのままやったら彼は最後には誰からも相手されんようになるぞ。）
・・・偽｛映画紹介｝・・・
サン・バイト・ウソツキーとパストリアン・サボルンスキー、
それに大道芸人のハラマデナラストカヤが繰り広げる、
愛（嫌！）と無能と裏切りの物語、
「今日虎へかけろ！」
近日公開・・・するかいな。
〜〜１０／３１〜〜
今日で新３バイトが退職である。
待ちに待ったと言うか、やっとというか、なめとんかおっさんというかである。
・・・
その後得た情報というものは大したものはない。
例の大ネタもその後の進展は聞かない。
が・・・
テストわずか一ヶ月という無茶なスケジュールを直して二ヶ月にしたせいで
遅れたのを、外注のせいやとか信用失うとか言っている
そもそもテストを一ヶ月でやろうと言うのが無茶なんだって。
今の階段１ですら３カ月くらいテストにかけてるんだぞ。
追加の１システムだけでも１月だぞ。あんな大規模システム、２カ月でも少ないわい。
それに、信用なんて元からないやんけ。
挙げ句のはてに、
パソコンへのソフト導入、１月からテスト導入後に延ばすと
マシンの保管料がかかってきて、その料金で大損だ
と言っているらしい。
だから、本末転倒なんだって。
つくづく計画性のないやっちゃ。
・・・
結局奴が残した業績とは何であろうか。
ＬＡＮの導入など、形の上ではあるにはあるが、
大した事ないと言えば、大した事はない。
その導入に際しての数々の愚行は記憶に新しく、また奴が去った後も尾を引くという、困ったもんである。
階段１のシステムもちょいと危ない状態らしいからな。
来年一杯に何とかせんと危ないよな。
知らんぞ、私は。
・・・うむ、こっちのネタは幾らでも書けるんだが。
「珍動人間３バイト」
（新造人間キャシャーン）
潰せ３バイト 叩け３バイト 壊せ３バイト
噂に聞こえたすごい奴(ホンマヤ！)
賄賂 とんずら 電光パンツ(ワハハハ)
会社変わった 無能の輩(ヤカラ)
上司軍団に媚びるため
無謀計画ぶちかます
フレンドはーいなぁぃ！
珍動人間３バイト ３バイト ３バイト
・・・
珍しい行動をする人間ということですな。
電光パンツはおまけです(^_^)。
珍しいというより、普通の人間には理解できないと言った方が良いのでしょうか。
元歌は古いので、知らない人は電動君に聞こう。
ということで、よろしく、電動君。
〜〜１１／１４〜〜
新語紹介
詠嘆語じゃなくて英単語
「kitagcy」
品詞： 形容詞
意味： 無責任、大ほらふき、無計画
使用例：
He is very kitagcy.
彼は大変無責任である。
アクセント
gにある
注意：
kitagcyは固有名詞ではないので大文字で記述してはいけない。
類義語（慣用句）
His brain has only 3bytes.
単純に
He is only 3bytes.
でもよい。
この場合、3bytesはこれで１名詞なので、hasやisを複数形にする必要はない。
補足：
何やら今でもいろいろと問題を引き起こしている奴の悪行ですが
（今日虎での話じゃなくて、Ｓ社で奴の悪行による問題がまだ出てくる）、
そのうちまたまとめて書くこともあるでしょう。
いや、オタ会ネタかな。大した話じゃないけど。
・・・
勉強することは山のようになるはずなのに、
「習うより慣れろ」
をモットーにしている私には、セミナーに行く気も、本を買ってきて勉強する気も
ほとんどないと言うのが困ったもんです。
感性だけで生きる奴、といえばいいのかも知れません。
でも、本当に使いこなすレベルになるのはそれが一番で、
ある程度実地でわかった上でセミナーなりに行くのが最良なんですけどね。
いきなりセミナー行ってわかる奴なんて、そうそういない。
まして"あいつ"には絶対に無理。
オタ国語問題：
上記文章における「あいつ」とはいったい誰のことか。
１、サボルンスキー
２、パスワード
３、３倍働く君
正解者にはもれなく正解の名誉が与えられます。
〜〜１１／１９〜〜
某月某日
Ｓ社にて、ＬＡＮにつながっているマシンからインターネットへのアクセスが禁止
されたようである。
何やら監査から言われたようだが、今までは新３バイトが言われていたにも
関わらず許していたのが、今回「駄目」になったらしい。
よく考えれば、Ｓ社のインターネットマシンのほとんどはダイアルアップ接続なの
で、不正侵入などは問題ないと思うのだが。ウイルスを気にしているなら、
それよりも、個人のディスクの持ち込み禁止とか、雑誌ソフトを勝手に入れる
サボルンスキーのような馬鹿の一掃とかの方が必要だと思うが。
監査と言うのも所詮はマニュアル一辺倒の能無しだからな。
今の会社では「他人の不利見て我が不利直せ」（不利はこれでいいのか？）と
いうことで、このあたりにも気を使う所存である。インターネットサーバーにＮＴ
だって！？スタンドアロンならいいけど、ＬＡＮつなぐなんて自殺行為だよ。
セキュリティーがぼろぼろだもん。
さらに言えば、間違ってもファイルサーバーにＮＴを使うような"まね"はしない。
メイルにエクスチェンジを使うのも自殺行為。エクスチェンジを使っているＭＳＮが
世界規模でメイルを紛失させた事故って知らない？ＭＳの実力をいかんなく見せて
もらえるね。（そういえば、ＭＳＮはもうすぐなくなる、という噂もある。
ＡＯＬ＝Amenrican On Lineという会社に移行するとか。）
それが正しいことならば、会社の初めの方針より個人の判断を重視するような会社を
私は選びたい。会社に言われたらことなら、それが正しいと盲目的に従って
やり遂げるなんて、清く正しい会社員と言うより（以下検閲により削除）。
「常に自分で判断すべし」。自分が正しいと思ったら、自分の身をもって防ぐべし。
ただし、これはＳ社では無効(T_T)。体験者は語る。
ということで、オタニュースも会社宛には送れなくなったので、某氏にご苦労
いただいているわけである。ありがとうございます。
感謝の言葉は次回のオタ会にて、また改めて。
〜〜１１／２１〜〜
思い出しただけパッチワーク書き。
１、新３バイトの所行について。
階段２で導入すると決めたマシンで階段２のプログラムがうまく動かない
というか速度が異常に遅いというのは大笑いである。動作確認せんで決めたんかい！
マウスも一緒に買ってないとか。移動中に使うから「いらん」とか言ったらしい。
おいおい、お前が使うんちゃうやろ。何で使う人に聞かんねん。使うのは主に「家」
だから、マウスはいるぞ。
２、新３バイトが何故辞めたか。
やはり「増゜虜１号」との間に何かあったようだ。まぁ、以前書いた通り
「うそが通用しない」ということだろう。増゜虜１号はなかなか話せる奴で、
しかもしっかりしているので、新３バイトのうそは通用しない。
増゜虜１号自身が「階段２で何かあったら新３バイトのせいにせよ」と言った
らしいから、何かあったとしか思えない。まあ、うそつきが嫌われただけだろうが。
３、危ない想像
新３バイトがＷｉｎｄｏｗｓ−ＮＴやＥｘｃｈａｇｅというものを会社の基幹
システム（ちょっと違うか？）に入れたことは、ひょっとすると、Ｓ社にとって
致命傷になるかも知れない。何が致命的なのかは言わないけど、Ｓ社は外資系なの
で、海外での知名度がある点など、危ない。ヒントは、ＩＲＡはインターネットを
テロを起こす場所として考えているという話がある、ということだ。ＮＴが好きで
心中する気ならいいけど、気をつけな。
「Ｓ社では失敗した奴をかばうような気風はない。」所詮は他人ごと。
〜〜１１／２８〜〜
人を採用すると言うことがこんなにも難しいことだとは思わなかった今日この頃。
いや、ほんまに大変。
現在、失業率がかなり高いという割には募集をかけても出てこない。
いや、確かに人はいるが（応募数はすごい）、まともな人がいないと言うべきか。
こういう言い方は失礼かも知れないけど、あぶれている人間は所詮それだけの人、
ということなのかも知れない。
結局、出来る人は押さえられててまわってこないということですな。
履歴書など読んでると、惜しい！と思う人もいるけど、いかんせんうちで
必要な経歴を持った人材ではない。
この人は！と思って採っても長続きしないこともある。
結構きついからね、ここでの仕事。
やりがいはあるけど、量的にもそうだし、内容的にも難しい。
だから根を上げる人が多い。
また、来るには来たんだけど、おそらく本質的には良く出来るんだろうけど、
勘違いしている人もいる。以前がどんなに大企業にいたのか、どんな立場にいたのか
知らないけど、その時と同じ立場で行動しようとするのだ。
新しい場所に来たんだから、そこの社風を学ばなきゃ。
人事。人事の仕事はみんなが仕事をしやすくなるような環境を作る＝下地を作る
のであって、人事だからと言って威張り散らすのは間違ってるぞ。前の会社では
どうだったか知らんけど、ここではそういうのは無用だ。徹底したフラット組織で
いこうとしてるんだから。
いや、私が直接被害にあったわけじゃ無いけど、はたで見てて「間違ってる」
と思ったわけ。Ｓ社でも人事や総務は自分の立場をわきまえてないようだったけど。
今残っている人はともかく、重箱君とか「タカガーソウム」とか。
前にも似たようなことを書いたことがあるけど、会社にとって、人事や総務は
サービス部門であり、他の社員が働きやすい環境を作るのが仕事であって、
上の方（社長に近い）であるとか思って威張りちらすのはおかしい。
何にも生み出さない部署でっせ。そういう意味では完全な浪費部門。
コンピューター部署も似てる。これもまわりの仕事が捗るようにするのが仕事。
本質的には浪費部門であって、多くの場合、利益は生まない。
利益を出す人の仕事を助けることで、相対的に利益を生むのを助けるだけ。
だから、謙虚に仕事すべきである。営業なりに「養ってもらってる」のだから、
その人達がお客であり、その人達が満足するような環境を作るべし。
自分勝手に決めて動いたら駄目。
こういう基本的なことが全く解ってない部長がいたっけなあ。
口では顧客重視とか言ってたけど、結局は顧客＝上司だった奴が。
電算部の人間が先ずやるべきは、いや、およそ客相手をする全ての人間がする
ことは（人事や総務にとっての「お客」とは全ての社員だ。社長じゃ無いぞ！）、
お客が今何を望んでいるかを知ること。それをうまく解決して実現するのが
「仕事」である。もちろん、将来を予測しての先行投資も必要だが、
そればかりに熱心になってはいけない。まして無意味な投資はすべきでない。
だから、本当は机に噛り付いてたり、マシンルームに篭っていたり、
まして何処ぞでだべっている何ぞもっての他なのだ。
「歩け！」
実際の仕事場をその目で見て、今何が必要かを自分の目で確かめてこい。
（実際に歩かんでも、お客が何を求めているかを聞く耳を立てろ。）
そしてそれを解決せよ。
相手すべきは「マシン」ではなくて「お客」だ。
命令を待ってるだけの人間なんて、まったくの不要。
自分で考えて、探して行動する人間こそ必要。
これは何処でも同じこと。
だから、ただ単に人が足りないからと言って採るようなことはしない。
社員の数があればいいってわけではないのだ。
（むしろそういう人間はいるだけ無駄。）
ただ、そういう人は少ないのが現状。
（ここで日本の教育のなってなさを書き始めると切りがないので省略。）
あぁ、人の採用って難しい。
Ｓ社にいてるときは、あれでもまだ言いたいことの１／１０も言ってなかった。
余り社内や部内でもめるとよくないから。
それでも十分すぎるほどいってたけど(^_^;)。
でも、今は正味「仕事するかしないか」＝「成果を出すか出さないか」の世界に
いるので、「仕事する＝業務時間を過ごす、または上司に言われたことをするだけ」
というのに対して非常にきびしい態度になっている。
それと同時に、部下の仕事に対して卑怯力的もとい非協力的な上司や環境に対しても
徹底的に一言言いたいのである。これは今日虎へ逃げて行った奴への一連の書き込み
なども一例。
確かに書いていることは厳しい。
自分のことを棚にあげている部分も多いにある。
でも、少しだけ自己弁護させていただくと、階段１では上司からの命令で
プログラムを作ったことは最初の上司のときの１回切りで、後は
営業と直接話したか自分で考えてやったし、ゲイツ窓９５でもいろいろと
言ったのである。時間潰しをしていたことはあるが、やるときには自分の
意志でやった。ほんでもって、どうにもならんから辞めたと。
だから言う権利があると言うわけでもないが、誰かが言ってやらなきゃいけない
ことなら、相手も為にも言ってやろうと思うことがある。
罵倒したいがために書くこともあれば、相手のためを思って書くこともある。
その両方は書く側では明確な違いがある。
が、その両方の書き方に大きな差が、少なくとも読み手からはわからない
かもしれないので、誤解というか、真意をわかってもらえない部分はたぶんに
あろうと思う。
でも別に言い訳はしない。わかってくれない場合はそれまでである。
そういうものを読んで怒る人は、自分に少しはそのようであるという
自覚がある人である。まったく自覚のない人は「何のこっちゃ」とばかりに
相手にしないから。
そして、そういう自覚のある人は、それをあからさまに言われると怒るものである。
「人は自分の真の姿を言われるのを一番嫌がる」
だが、ここからがその人の大きさをはかるのに大きなポイントとなる。
怒った後に、いやいやと考え直して自己反省する人と、
「何言ってやがる」と怒り続けるかである。
別にどちらであってもかまわないが、怒り続ける人にはもう何も言えない。
ということで、何が言いたいのかというと、
これからも、「たまには耳に痛いことを書くことがある」である。
それがいやだ、そういうことはいっさい聞きたくない、
という人は「読者解消願い」を出していただきたい。
別にだからといってなんとも思わないし、それこそ読むかどうかは個人の
自由である。
と言うからには、こちらもそれなりに聞かなければならないから、
ご意見のある方はどのような形のものであれ、送っていただきたい。
真実を写す鏡に自分の姿は見えない。
〜〜１２／０３〜〜
ＰＣ業界の人がオタクラを読んでいないので、こういうことをここで書いても
さっぱりわからないだろうけど、
「Ｗｉｎｄｏｗｓ−ＮＴはマイクロソフトの作った最終兵器かも知れない」
などと思う今日この頃。
セキュリティーの面でこれほどぼろいＯＳはないですから。
プログラムの作り安さなどが受けて今はやってるけど、危ない。
そのうちどえらいウイルスがはびこって、世界中のＮＴマシンが全滅するのでは、
などと思っている。Ｓ社のネットワークは大丈夫かな？
インターネットを禁止するより、ＮＴを導入させない方が重要なのに、
と思う部外者であった。
〜〜１２／０８〜〜
藤子不二雄先生にごめんなさいシリーズ
「大バカの３バイト Again」
（元祖おばけのＱ太郎）
３ ３ ３ 大バカの３
奴は大バカの３バイト
頭の内容は ３バイト ３バイト
さらには奴は嘘つきだ
メイルにノーツにエクスチェンジ
自主退社 自主退社
Ｓ社を辞めたら今日虎だ
バグ！ バグ！
奴は責任とらないんだ とらないんだ
「どないもならえもん」
（ドラエモン）
あんなこといいな 出来たら良いな
あんことこんなこと いっぱいあるけど
みんなみんなみんな やらせてくれない
理不尽な理由で やらせてくれない
インターネットを読みたいな
「それはいけません！！」
あんあんあん とっても大嫌い
どないもならえもん
〜〜１２／１９〜〜
ＰＣの修理があったので久しぶりに日本橋に行った。
このとついでにいろいろと買ったのだが、その話はまた別の機会にするとして、
１つ感じたのは「変な奴が多い」ということである。
見るからにパソコン＆アニメオタク（ここでの「オタク」には悪いイメージがある）
というやからが、平日、しかも４時から６時までの間に多数たむろしているのだ。
「あいつらは何をしているのだ？」
学生なんだろうけど、もっと他にやることないのか？
変な奴って、何でみんな同じような格好と目付きを、それに会話をしてるんだ？
一発でわかるぞ。
ＰＣが流行になってから、日本橋の雰囲気が悪い意味で変わってしまった。
昔はあんな変な奴らはいなかったのに、困ったもんだ、
とうれいている今日このごろであった。
パソコンオタク撲滅委員会